作者：王星
**：《智富時代》2023年第05期
【摘要】股東出資方式始中勞務因其存在一些特殊特點而一直未被公司法所吸納。但公司法修訂後將股東出資的實繳方式改為認繳方式，也給了勞務出資方式一線生機。本文就對勞務出資可否作為股東出資的方式進行研究，通過**勞務的價值、作為出資的繳納方式以及股東需要承擔的責任等方面進行**。
【關鍵詞】認繳資本制；勞務出資；股東；資本補足責任
2023年，我國公司法進行了重大修訂，將公司資本制從合法資本制轉變為認繳資本制。這一資本制度的重大變革降低了公司設立的成本，鼓勵投資人的投資熱情，推動市場經濟的發展，在日益激烈的全球競爭環境下，股東投資的多元化已成為一種發展趨勢。為了便於公司在日益激烈的市場競爭中創造最大價值，增強公司競爭力。
股東勞務出資形式因勞務的自身特點，一直未被納入公司法，但在認繳資本制度下的今天，我們可以討論在中國的認購資本體系下勞動力的貢獻是否可以實現。
（一）勞務出資的價值確認
中國「公司法」第27條和「合夥企業法」第16條要求評估非貨幣資本要求。首先，非貨幣性資產應進行估值評估；第二，評估機構應由全體出資人共同委託，且評估機構為依法設立或授權的機構；第三，評估方法可以由所有貢獻者達成一致，並納入投資者協議。
「合夥法」的目的是給予人們共同創立，規範其行為，保護公司投資者、債權人和關聯方的利益。「合夥企業法」賦予投資者在評估共同合夥服務貢獻方面的更大自由，並以建立基於投資者互信的合夥公司為基礎。出資人對外承擔無限連帶責任，因此對於出資方式和評估作價方式應以合夥人之間的意思表示一致為第一要義，因為出資方式及其評估作價，更多的是為合夥人之間的內部份額的劃分，明確合夥內部的份額比例和責任大小。
公司是法人，但隨著市場經濟的發展，人們在公司中的作用越來越重要。因此公司也逐漸演變為人資合一法人，勞務出資的需求即是該需求的表現之一。分析公司股東對投資的貢獻的價值，並扮演兩個角色：
一是明確股東在資本和股權中的份額比例，二是明確使用公司的資本價值。隨著市場經濟環境的發展，公司資本信用正逐漸向公司資產信用轉變，資本的價值僅是公司資產價值中的一小部分，公司資產的多少更多的通過公司經營行為而獲得，因此，對勞務出資價值的確認更關注的不是對世的標準，而是為了明確股東間的股權比例的劃分。同時，在我國現行認繳制基礎下，股東對出資無需立即實繳，出資不用驗資，這也為股東出資價值的確認提供了股東意思自治的空間，勞務出資也擁有了實現的前提條件。
因此公司股東勞務出資價值的確認可參照普通合夥企業勞務出資確認的方式，即由全體出資人發揮股東間自治原則，共同商定勞務價值確認的辦法、價值額度，以及出資人所佔股權份額，並在公司章程中載明。同時規定公司的出資方式可能不是提供勞務服務的唯一途徑，否則會導致公司性格被剝奪。這樣既可以滿足對勞務出資價值的確認，又可避免公司人格否定。
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