為了更好的加強對社聯社團自身的管理，提高學社聯全體成員的工作積極性，發揮更高的工作效率，做到對社聯社團幹部的管理有明確依據，結合實際情況，特制定學生社團聯合會管理規章制度。
第一章總則
第一條學生社團聯合會（簡稱「學社聯」）是在我院院團委領導全力支援下以及學生社團發展的需求下成立的社團聯合組織，學社聯堅持「自我教育、自我管理、自我服務」為原則，「管理社團、服務社團」為宗旨，對各級各類社團及活動進行統一有效的管理和服務。學社聯由主席團、組織部、監督組、外聯部、文藝部、宣傳部、秘書部、學工部記者團八個部門組成，現有社團31個。
第2條社團的指導部門為院團委學生處，具體管理部門為學生社團聯合會，學社聯會接受院團委的指導和監督。
第二章考核制度
第一條考核組組**員：學社聯主席團
第二條考核執行人員：風紀部
第三條考核物件：社聯社團全體幹部成員
第四條考核方式：主席團分別對分管部長考核並最後集體商定，各部部長對各部委員考核，監督部彙總並將結果提交考核組審核。經考核組審核後，將考核結果下發給各社聯全體成員和各協會。
第五條考核原則:考核力求以系統全面、公開公正的原則進行第六條負責工作:學生社團聯合會各部門委員的考核工作由學生社團聯合會各部門負責人〈部長,副部長〉及監督部負責，由監督部做統計工作。
考核工作受主席團監督,各部門負責人的考核工作由學生社團聯合會主席團完成，主席團的考核工作由各部長和監督組完成。
第七條全體成員條件
1.堅持四項基本原則，政治上積極要求進步，思想品德好。
2德、智、體全面發展，學習態度端正，勤奮刻苦，成績優良。
3模範遵守黨紀國法，帶頭遵守學校各項規章制度。
4尊敬師長，團結同學，熱心為同學服務，工作踏實，具有開拓精神。
5作風正派，堅持原則，具有擔任相應職務所需的工作能力。
第八條考核內容：
1.紀律性考核
2.工作表現與工作態度
3.活動記錄
(一)會議制度：
1 每次例會不得遲到 、早退或無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無故缺勤（沒有履行請假手續）者考查存檔，滿兩次者取消評優資格，滿四次者勸退。
2 請假以書面形式為準，經各部長批准後，將假條交予監督部，二次請假當一次缺席。
3 每次例會必須戴工作牌，認真做好會議記錄，自覺接受監督。
（二）值班制度：
1 值班人員必須嚴格遵守值班制度，按照值班表準時到班，不得遲到早退或無故缺席，如又是需在值班前向部長申請調班。
2值班人員遲到或中途脫崗者，查實給予批評；無故缺席者，查實給予嚴重批評；中途脫崗或無故缺席滿兩次者取消評優資格，滿三次者予以勸退處理。
3值班人員必須認真做好值班記錄，值班人員應保持辦公室衛生，對於值班時出現辦公室不整潔、有垃圾等現象，一經發現，直接追究個人責任。
（三）國法校紀校規的考核
1 不能出現違反國家法律 ，學校校紀校規的情況，如有上述情況出現，將開除處理或停職察看。
工作表現與態度：
1幹部及部員接到活動通知，應積極主動參加。未按時到崗者，因請假說明原因。
2未能按時完成本職工作者，考查原因；無故不參加者，給予嚴重批評，有兩次以上者勸退。
3違反學生社團聯合會章程者，考查原因並給予相對的懲罰。
4開展活動中，因個人主觀原因造成工作失誤者，提出嚴重批評。
5有損學生社團聯合會形象者，視情節輕重作出批評。
6積極制定學生社團聯合會工作計畫、策劃或批評建議，並被主席團採納、實施者，在例會給予表揚鼓勵。
7每項工作按時到崗並認真完成分配任務者，在例會給予表揚鼓勵。
學業成績的考核
(一)會議制度：
1 每次例會不得遲到早退或無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無故缺勤（沒有履行請假手續）者存檔考查，滿兩次者取消評優資格，滿四次者勸退。
2 請假以簡訊形式為準，經主席團批准後，將假條交予監督部。
3 每次例會必須做好簽到工作，認真做好會議記錄，自覺接受監督。每發現不符合規定一次，扣個人考核分。
4一學期例會全勤者加個人考核分。
（二）國法校紀校規的考核
1帶領的社團要遵守國家法律學校校紀校規學生社團管理制度來開展活動， 不能出現違反國家法律學校校律校規的情況，如有上述情況出現，將開除處理或停職察看。
工作表現與工作態度
1 積極配合學社聯的工作，準時上交學社聯要求上交的資料 。
2 積極認真落實院團委老師或學社聯下達的活動的指示 。
3 按期歸還學社聯的物質 。
4 帶領的社團在年末評比中能獲得優秀社團獎或其他獎項 。
第三章**部長制度
第一條每兩人一組，**時間為兩個禮拜，在成為**部長之前須通知所有的幹部。
第二條執行期間**部長所擔任的權利與義務跟部長是一樣的，例如組織開部門會議、決定本部門的工作方向，承擔責任。
第三條任務下達部門，部長輔助**部長全權執行任務。
手工藝製品是我國一種傳統文化的象徵，它品種多樣，方式新穎，製作簡單，深受廣大學生朋友的喜歡。當今大學生的消費行為表現在追求新穎，追求時尚。追求個性，表現自我的消費趨向：
購買行為有較強的感**彩，比起男生熱衷於的網路遊戲，極限運動，手工藝製品更得女生的喜歡。 第四條**部長期間所有工作必需向部長匯報，並把工作總結寫在**部長的執行記錄本上（兩個都要寫）。
據調查統計在對大學生進行店鋪經營風格所考慮的因素問題調查中，發現有50%人選擇了**便宜些，有28%人選擇服務熱情些，有30%人選擇店面裝潢有個性，只有14%人選擇新穎多樣。如圖（1-5）所示注：每乙個部門都有一本**部長執行記錄本，裡面記錄**部長的工作總結（感想），附上部長和主席團評價，乙個月後交給老師檢視。
第四章常例會議
據上述部分的分析可見，我校學生就達4000多人。附近還有兩所學校，和一些居民樓。隨著生活水平的逐漸提高，家長給孩子的零用錢也越來越多，人們對美的要求也越來越高，特別是大學生。
他們總希望自己的無論是衣服還是首飾都希望與眾不同，能穿出自己的個性。但在我們美麗的校園裡缺少自己的個性和琳琅滿目的飾品，所以我們的小飾品店存在的競爭力主要是南橋或是市區的。這給我們小組的創業專案提供了乙個很好的市場機會。
第一條每兩個星期開一次常例會議並記錄，時間定在禮拜二的中午12:40分，地點另行通知。
ｂｅａｄｏｒｋｓ公司成功地創造了這樣一種氣氛：商店和顧客不再是單純的買賣關係，營業員只是起著參謀的作用，顧客成為商品或者說是作品的作參與者，營業員和顧客互相交流切磋，成為乙個共同的創作體第二條會議內容主要關於近段時間的工作總結或商討，也可以以會議的形式增進全體成員的認識，增強全體成員的感情，達到集體歸屬感。
第五章第六章朋友推薦□ 宣傳廣告□ 逛街時發現的□ 上網□ 活動流程
每次重大活動必須上交方案其中內容包括：
1:活動名稱
ｂｅａｄｏｒｋｓ公司成功地創造了這樣一種氣氛：商店和顧客不再是單純的買賣關係，營業員只是起著參謀的作用，顧客成為商品或者說是作品的作參與者，營業員和顧客互相交流切磋，成為乙個共同的創作體2:活動背景
1、現代文化對大學生飾品消費的影響3:活動目的
4:活動主題（其中包括：活動地點，活動時間，活動對
象）一、 消費者分析5:活動負責人
6:活動開展
在上海， 隨著軌道交通的發展，地鐵商鋪應運而生，並且在重要的商業圈已經形成一定的氣候，投資經營地鐵商鋪逐漸成為一大熱門。在人民廣場地下「的美」購物中心，有一家diy自製飾品店---「碧芝自製飾品店」。活動完成後必須上交活動記錄，以便備案
就算你買手工藝品來送給朋友也是乙份意義非凡的絕佳禮品哦。而這乙份禮物於在工藝品店買的現成的禮品相比，就有價值意義，雖然它的成本比較低但它畢竟它是你花心血花時間去完成的。就像現在最流行的針織圍巾，為何會如此深得人心，更有人稱它為溫暖牌絕大部分多是因為這個原因哦。
而且還可以鍛鍊你的動手能力，不僅實用還有很大的裝飾功用哦。
都勻二中演講社社長李昶
二〇一一年十一月二十九日
社團聯合會基本規章制度
第一十條社團邀請校內外重要人士出席活動須提前向社團聯合會和院學生處請示，徵得批准後方可進行。第十一條社團與指導單位以外的校內外其他單位進行聯絡或聯合開展活 動，須事先上報社團聯合會和院學生處並徵得批准後方可進行。第十二條社團出具證明 發布公告 進行宣傳時須遵守相關法律法規，做到 內容真實可靠並署社團...
社團聯合會聯絡部規章制度
聯絡部是院團委領導下直屬社團聯合會，以加強各社團之間的交流與合作，協調各部門的關係，融洽相處親密合作，及對外聯絡開展與校外企事業單位的合作而成立部門。一 會議制度 1.參會人員必須提前5分鐘到達，然後簽到。2.開會時，部員帶好筆記本和筆認真記錄部長下達的任務。3.有事不能參加會議須提前向部長 組長 ...
章制度社團聯合會規章制度
3s自2009年3月1日起執行 為了加強社團聯合會內部管理，以培養有能力 高素質的學生幹部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生組織。根據我院各種管理規章制度，結合我院實際情況，特制定本制度。一 社團聯合會工作準則 1 社團聯合會全體成員須嚴格遵守社團聯合會各項制度，要有明確的組...