1、禁止攜帶危險品，易燃、易爆品入廠。
2、上崗前嚴禁飲酒，酒後嚴禁入廠。
3、嚴禁在生產區域及周圍50公尺內吸菸。
4、上班期間嚴禁偷吃產品及吃其他食物。
5、工作時嚴格服從上級安排，不得有頂撞或消極怠工等現象發生。
6、未經領導允許，嚴禁動用他人裝置及物品。
7、生產現場要符合衛生要求，不得有蒼蠅、塵埃等對產品造成威脅的因素存在。
8、員工上崗必須服裝整潔，不得穿奇裝異服。
9、工作期間認真負責。不得閒談、打鬧、竄崗，不得幹與工作無關的事。
10、不得穿白色工裝上廁所。
11、任何員工不得留長指甲。男同志不得留長髮、鬍鬚，女同志不得佩帶首飾，不得濃妝豔抹。
12、不打架、不罵人,使用禮貌用語，做文明員工。
13、發揚團隊精神，以公司利益為重。
14、團結同事，友愛互助，共同發展。
15、嚴格按操作規程進行操作，保證安全生產。
16、樹立「質量就是企業的生命」的觀念，嚴把質量關。
17、節能降耗，控制生產成本。
18、嚴格執行本公司的各項規章制度。
19、禁止外來人員進入生產車間。
水廠考核辦法
具體考核如下：
考核分數總分100分，（每分5元）根據生產實際情況進行分配。
一 、質量方面佔50%
根據每月各班實際發生的生產不合格品,計算本班的質量合格率計算方法如下：滿分50分，不合格品每50件扣1分，即每1件扣0.02分。質量分數無最低線。
二、 現場考核30%
每月根據《現場考核制度》考核的積累分數，計算當月的現場考核分數，計算方法為:現場考核分數x分*30%=0.3x。
三、 安全生產佔15%
除質量事故外的非安全生產因素，一月內沒有任何不安全生產問題，得15分。只要出現一次事故或消防器具的破損(在檢驗期內)，不管事故的大小，15分全部扣除。
四、 日常考核佔5%
除以上考核之外的都歸類為日常考核。日常考核範圍包括本部門和外部門的。只要有違犯廠規廠紀或違反各類制度的事情發生，則此項分數全部扣除。沒有任何事情發生則得分。
另外，每月的質量投訴在評比之內。有一起質量投訴則罰款10元，沒有質量投訴則獎勵50元。
質量考核辦法
1、各類水的出水口如誤用造成交叉汙染，否則扣1分。
2、嚴格履行灌裝機操作規程，認真填寫無菌包裝機記錄表，否則扣2分。
3、禁止人為停機事件的發生，否則扣1分。
4、根據需要及時清洗上填充管，認真做好開機前準備工作，否則扣1分。
5、出現問題及時報告直接上級，否則扣3分。
6、如違規操作或檢查不到位而造成的不合格品，則扣1分。
7、每班檢查水處理裝置各壓力表正常情況，觀察電導儀顯示值是否合格，否則扣5分。
8、對管路出口的清潔程度與管路的洩漏情況進行檢查，否則扣1分。
9、空桶反回要經過刷桶員驗收，無破損、無汙漬、無雜物，方可記數、簽字。
10、每批次對生產用水的化驗結果進行統計，對水質作出有效質量分析，否則扣5分.
11、報表填寫要求整潔、準確、及時，否則扣1分。
12、如不按消毒液的配比情況配比者，否則扣5分.
現場考核辦法
一、車間現場管理考核
1、地面、牆壁、玻璃應乾淨、無汙跡，否則扣0.5分。
2、有衛生死角，扣0.5分。
3、下水道口無異味，否則扣0.5分。
4、當班垃圾必須當班處理，否則扣0.5分。
5、現場不得存放衛生工具，否則扣0.5分。
6、衛生櫃、資料櫃及工具櫃內外清潔、乾淨，並櫃內物品擺放整齊、不得在櫃頂放物品。否則扣0.5分
二、員工現場管理考核：
1、工作期間， 所有在生產現場的人員必須穿工衣、工鞋、戴工帽 ，否則扣0.5分
2、員工戴帽子前額不允許露頭髮，腦後頭髮不准露出帽外1.5cm，衣服上不准有毛髮出現、不得有汙跡。否則扣0.5分。
3、生產員工不得濃妝豔抹和配戴首飾、留指甲、染指甲、噴香水，男員工不許留長髮，否則扣0.5分。
4、員工不得在車間內吐痰、亂扔雜物，否則扣0.5分。
5、員工不得座在輔料、成品及生產有關的物品，否則扣0.5分。
6、員工不得座機蓋及靠機器站，否則扣0.5分。員工著裝整齊、乾淨，拉鎖、沾扣完好，否則扣0.5分。
7、直接或間接接觸生產的人員必須持有有效的健康證。否則扣0.5分。
8、嚴禁穿工衣上廁所和出生產車間，否則扣2分。
9、員工不得長時間在樓道及更衣室內逗留，亂躺亂坐、大聲喧嘩、出現任何不文明行為，否則扣0.5分。
10、員工要保護草坪，不得隨意採摘花草，踐踏草坪，否則扣1分。
11、禁止偷拿輔材料及成品，否則扣5分，嚴重者解聘處理。
12、禁止酒後上崗，發現一次扣5分 ，二次扣10分 。
13、禁止當班時間睡覺，發現一次扣5分，二次扣10分。
禁止在車間內聚眾聊天、嬉笑打鬧，發現一次扣5分。
三、裝置的現場管理考核：
1、不得敲打、磕碰裝置，依據公司《裝置操作規程》要求規範操作，不得野蠻操作，否則扣2分。
2、所有裝置定期清洗，物見本色，無衛生死角，進行裝置維修時要保持現場乾淨，否則扣0.5分。
3、嚴禁出現跑、冒、滴、漏，如果發生與維修及時取得聯絡，予以處理，否則扣2分。
4、工藝器具表面乾淨，無汙漬，否則扣0.5分。
5、機器表面不得存放與生產無關的物品，否則扣0.5分。
以上考核辦法所涉及的內容，佔工資的20％.被考核者從當月工資中體現。
手工清洗裝置的消毒程式
40至50℃的熱水洗滌3～5分鐘；
一定比例的消毒劑浸泡清洗10至20分鐘；
淨水清洗3至5分鐘；
盡快使其乾燥。
正確的洗手程式
用水濕潤雙手後擦肥皂，充分起泡，用刷子刷淨指甲內的汙物；
用流水充分沖洗手上的肥皂泡；
在消毒液中浸泡(時間要符合所用消毒液的使用說明，如在0.3%的漂白粉溶液中需浸泡2分鐘)，或用75%的酒精仔細擦拭消毒；
用一次性餐巾或經消毒的毛巾擦乾，或用暖風吹乾。
員工管理規定
一 行為規範 1.上班時間必須按規定著裝，不得混穿 工作服應保持清潔 整齊 工作證佩戴在胸前。2.上班時間不能吃零食 玩遊戲 看電視 健身等與工作無關的行為。3.上班時間應保持精神飽滿，不准打瞌睡，大聲喧嘩，嬉笑打鬧。4.上班時間原則上不允許接聽和撥打私人 特殊情況下不能超過5分鐘。5.非工作時間不...
員工打卡管理規定
第一條本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。第二條本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區內的業務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。第三條本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打...
員工打卡管理規定
按下列要求對 員工打卡規定 進行設定。1 員工打卡規定 樣式為 標題 2 每段前面的編號，即 第一條 第二條 等字型為華文新魏，加粗。其他正文本型為宋體，五號。3 段落格式為 首行縮排，行間距為1.5倍 4 公司名稱及日期的格式為右對齊 第一條本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。第二條本公司內勤...