德和實業體育用品有限公司內部控制管理制度 製鞋工藝

2023-01-12 23:36:06 字數 1829 閱讀 6816

(製鞋工藝)

一、裁剪工藝

1、當接到樣單及樣鞋時應嚴格按客人要求準備材料。

2、紙樣板上的點、線、牙缺等應全部畫清於所畫的材料上,畫時應和紙樣板吻合。

3、剪裁時應注意剪曲線剪得流暢,無缺口、且畫線要剪掉。

4、畫料時禁止使用原子筆、鋼筆等不易擦掉的筆,作業時不能出現塗改現象,保持材料清潔度。

5、應注意排版準確、省料、材料方向,以免影響成型後的效果。排版應先畫大板,後畫小板,節省材料。

6、有高頻、電繡部件、左右方向要各多裁3-4片。高頻部件一定要裁高發泡。

7、剪好的材料要用橡皮筋扎好、放入塑膠袋內,塑膠袋上標的貨號、客戶、鞋楦、尺碼等,然後和樣單、樣鞋一齊流入下道工序。

8、做好自檢,保證流入下道工序的半成品質量。

二、針車工藝

1、每天按時擦乾淨機器、保養好機器。

2、車樣前先看懂樣品單,檢查高頻、電繡是否與樣單相符,了解原樣鞋的結構和車法,察看紙板,有問題應提前發現,及時解決,絕不允許事後解決。

3、應對準點、線、車蓋點線不超過0.8 – 1mm。

4、包邊要結實、細、不出現粗糙、松等現象。

5、針距3 – 3.5針/cm,邊距1.2 – 1.5mm、行距2-2.0mm。

6、車鞋舌和後方里布時邊要順著樣板的形狀車,不能出現變形現象,白里布要加pe塑料保護膜,且車線要與材料同色。

7、車織帶前應用火把兩頭烤固,免出現撕裂現象,要長短錯開車。

8、包海棉時,海棉要凸出圍口5mm,圍口不要拉太緊,要顯得飽滿結實,曲線流暢,必要時加高發泡等材料,絕不允許海棉下掉。

9、前頭港寶貼於離邊跑4mm,剛好第二道線壓邊處。這樣就不會出現前頭容易變形現象,後港寶貼於離幫腳12mm處,且後港寶上口半圓要削邊。

10、鞋頭里布網腳開口處要拼縫。拼縫針3.5 – 4針/mm。

11、pu,皮鞋削皮對接處要擦膠敲平,不能出現凹凸現象。

12、中幫網腳線順邊腳距離2mm。

13、邊肚出現空的情況要擦膠貼合牢固。

14、反毛皮、pu牛巴大面積的要加切片補強,以免出現皺摺。

15、遇到有庇點、色差、壞料,禁止使用,不合格的高頻、繡花等杜絕流入生產。

16、車好的幫麵要重新檢查一遍,乾淨線頭,同樣單、鞋一併交給管理。

17、要做好工序間的互檢,保證產品質量。

三、成型工藝

1、當收到樣品鞋面及鞋底等材料時,應及時安排作業。

2、網鞋帶應穿到合適位置:男鞋穿到第

三、四孔鞋眼處,童鞋穿到第三孔處。

3、要配對好鞋楦的號碼,按要求確認無誤後才可放行上線。

4、中襯要放準,不能出現歪前後錯位的現象。

5、天那水和白乳膠要刷均勻,不宜太多天那水。車網腳時必須順著網腳邊距不超2.5mm,且為同色線。

6、鞋舌與鞋帶之間應加紙板隔開,以免成型後鞋舌面有鞋帶痕跡。

7、鉗幫之前按鞋楦調鉗幫機後方可作業。

8、腰幫要拉緊,打後跟高底配雙。

9、畫底線前要先套鞋底看看是否蓋著高頻、繡花,若蓋住要馬上採取措施,畫線時要高低配雙,不能出現畫歪現象。後跟有織帶的鞋,要將後跟織帶固定。

10、刷面膠時不超過底線,刷膠要均勻,不集膠,不少膠。

11、刷底膠時不往外溢膠、刷膠均勻,懷龍底鞋頭橡膠要刷膠處理劑,溫度要調節好。

12、貼底時要注意配雙,不歪,壓底前要調節好機器,掌握好時間和壓力。

13、脫楦時要完全冷卻好才能脫楦,樣品鞋楦不要混入到生產中去。

14、整鞋注意:

a、溢膠;

b、鞋面汙染;

c、線頭毛邊;

d、脫膠等現象要徹底解決;

e、鞋墊要放好,塞紙時第一張紙要塞緊,使鞋頭成型後方可繼續;

f、穿鞋帶時應注意要順著乙個方向不能出現扭轉現象;

典當有限公司內部管理制度

為提高公司工作效率,規範公司運作,維護公司權益,促進公司健康 持續發展,特制定公司內部管理制度。一 機構設定與職能 本公司設立總經理,下設三個部門,業務部 財務部和綜合辦。一 總經理按照公司章程規定的履行職責。二 業務部職能與直接責任 部門職能 負責公司日常的業務管理工作 公司業務經營計畫 業務管理...

擔保有限公司內部管理制度

資源綜合部職責 二 負責公司外部來電記錄與登記,並做好上傳下達 協調好公司內部各職能部門之間的關係。確保公司各項工作的順利開展和各項規章制度的全面落實。三 負責公司基礎資料檔案管理工作,包括公司設立 變更的申請 審批登記以及終止 解散後清算等方面的材料 股東會董事會 監事會形成的檔案材料 勞動工資 ...

建設工程有限公司內部管理制度

為確保工作的順利進行,經由專案部研究決定實行以下管理制度 一 考勤制度 1.上下班制度 上班不得遲到和早退,不得做與工作無關的事,必須堅守崗位,凡擅離崗位不知去向者,無請假者,按曠工處理 2.請假制度 乙個月累計請假天數最多為2天,超過的天數按500元 天在工資中扣除作為處罰。乙個月內無請假 無遲到...