裝卸作業管理制度

2023-01-12 13:36:03 字數 2358 閱讀 8891

為提高裝卸工作質量,規範裝卸工作行為,制定本管理制度。

一、裝卸工作基本要求

1、裝卸過程中對貨物應輕拿輕放,避免不必要的損失,嚴禁野蠻裝卸,如損壞貨物應照價賠償。

2、嚴禁在貨物上亂寫亂畫。嚴禁踩踏產品。嚴禁滑行裝卸小車。

3、在進行裝卸作業中應注意安全,嚴禁打鬧嬉戲和上班前酗酒。上班時應著裝整潔,不得赤膊裝卸。

4、香菸、火種、個人衣物、水具等與工作無關的物品,應放在休息室,不得放在庫區內。嚴禁在禁菸區吸菸。裝卸工應在休息室休息,不允許在庫房內休息。

5、在裝卸過程中應聽從庫房管理人員的指揮,按堆碼規定進行堆放。

6、裝卸作業中不能刁難客戶和送貨司機,更不得向客戶和司機索取錢物。

二、成品裝卸工作要求

(一)成品出庫

1、承運車輛到達公司貨場時,裝卸組長負責指揮承運車輛按規定停放。停放的位置應不影響現場通行,有利裝車,有利安全。

2、貨物裝車前要檢查承運車輛的貨廂及衛生情況。承運車輛應不會汙損裝運的產品。

3、按公司出庫單指定的產品名稱、規格、批號、數量取貨和裝車。如有疑問,應及時報告當班保管員。

4、取貨從貨位尾部開取,為方便取貨,可併排兩列開取。取完兩列再從頭至尾取另兩列,取貨後,貨位上剩餘的產品應齊整。取貨後堆碼不符合要求的,應在裝車結束後主動進行整理。

5、取貨結束後,由最後一次取貨的人員,對照貨位卡,對該批號產品發貨數,結存數進行核實。核實後發現貨位卡和實物不一致的,應立即報告發貨保管員處理。

8、固定貨位的墊倉板嚴禁移動。非固定貨位的墊倉板被移動的,取貨結束後,必須復位。

9、發現出庫產品外包有損壞的應立即處理,處理不了的報告當班保管員。出庫產品外包上有灰塵的,應清理後再裝車。

10、發現產品有汙損、漏液現象的,應立即報告庫管員,嚴禁把汙損或漏液的產品裝車出廠。

11、成品出庫結束後,必須將裝卸小車、機械、物資放在指定位置,存放整齊。

12、產品裝卸高度:軟袋產品在裝貨小車上堆碼高度不超過7層,玻瓶產品堆碼高度不超過層,若採用叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。

(二)外出卸貨

1、按照指定時間、指定地點乘車準時前往卸貨。自行乘車返回時,不得故意延誤。

2、卸貨過程中,必須輕拿輕放,按照收貨單位的要求堆碼。

3、卸貨過程中,應清點產品與出庫單是內容否一致,發現異常應及時報告。

4、外出卸貨時應著裝整齊,說話和氣,不能與收貨單位工作人員發生爭執,不亂講企業情況,自覺維護公司形象。

三、原輔包材裝卸工作要求

1、卸貨過程中應輕拿輕放,愛惜貨物,裝卸玻璃瓶時不能隨意拋扔。

2、卸貨中聽從庫房管理人員的指揮,按時、按堆碼要求進行堆放。

3、卸貨中發現異常情況應報告庫房管理人員處理。

四、裝卸工作獎勵與處罰

(一)獎勵

1、發現成品未封口的,經確認獎勵20元/次。

2、發現出庫成品未打批號、「三期」和電子監管碼的,經確認獎勵50元/次。

3、發現出庫成品箱內數量不足時、包裝不全的(如應有小盒包裝,但未裝小盒的),獎勵50元/次。

4、發現保管員所發產品與出庫單不一致的,經確認獎勵20元/次。

5、裝卸作業中發現貨物短少、破損、漏液的,經確認獎勵20元/次。

6、通過合理方式阻止其他有損公司利益的現象或情況發生的,視其行為對公司的貢獻,經領導批示予以獎勵。

(二)、處罰

1、對違反工作要求的,按10元/次進行處罰。有具體處罰規定的,按具體規定執行。

2、如發生因裝貨清點造成的發貨差錯,給公司造成損失的,由裝卸工和當班庫管員共同承擔處罰和賠償責任,各承擔50%;如未造成損失的按50元/次處罰,按上述比例各自承擔。

3、取貨後堆碼不符合要求,在半個工作日內仍未整理的,按10元/次予以處罰。

4、取貨後,墊倉板在半個工作日內未復位的,按10元/次予以處罰,由裝卸工承擔。

5、將已經汙損、漏液產品裝車出廠的,按50元/次予以處罰,並賠償損失和承擔往返費用。無法確定責任人的,加倍處罰,由裝卸組承擔。

6、與收貨單位的工作人員發生糾紛,受到客戶單位投訴,影響公司形象,亂講企業情況的,按50元/人給予以處罰。

7、損壞產品或貨物應按照價賠償。非因裝卸過程中造成的產品汙損,不承擔賠償責任。

8、裝卸原輔包材時不按堆碼要求堆放,未區分貨物品種、規格及批號混堆貨物的,按50元/次處罰。

9、裝卸作業中刁難客戶和送貨司機,向客戶和司機索取錢物的,公司予以除名處理。

9、在工作中,裝卸工必須服從保管員的安排和批揮。如不服從的,經確認,按50元/次進行處罰;情節嚴重的,退回公司行政部,予以辭退。

(三)、獎勵和處罰由當班保管員以書面形式提出,經公司領導批示,交行政部執行。

上述獎懲能確定具體人員的應落實到個人,無法落實到個人的由裝卸組集體承擔。

本制度自下發之日起執行。

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