國防的主要問題與矛盾

2023-01-10 22:12:04 字數 1957 閱讀 4535

快樂著你的快樂,悲傷著你的悲傷

――第五工會小組總結

時光之輪流轉不息,忙忙碌碌轉眼又到了一學年的結尾。回味著一年來工會小組成員在一起的點點滴滴,雖然不能說有多麼轟轟烈烈,但在看似平淡的工作中也做出了不平凡的成績。我們感到過繁忙,也感到過勞累,但心中更多的卻是收穫的喜悅,這種喜悅屬於我們五年級工會小組的每一位老師!

我們小組是乙個年輕、充滿活力的工會小組。在繁忙的一學年中,本組成員同心同德,奮發向上,共同塑造了良好的師德形象,營造了積極向上的氛圍。我們用自己的行動闡述著居敬精神——勤勤懇懇的敬業精神,不甘落後的拼搏精神,刻苦鑽研的探索精神,愛生如子的園丁精神,不計得失的奉獻精神。

一愛崗敬業,無私奉獻

我們五年級組全體老師在徐書記和蔣旭雷老師的帶領下,人人本著一切為了學生,服務於學生的宗旨努力要求著自己。在日常教育教學工作中努力做到:以正確的方向引導學生,以高尚的品德影響學生,以紮實的知識教育學生,以健康的活力培育學生。

教學中,總覺得現在的學生一屆不如一屆,但我們組的所有老師還是把真心、愛心、關心送給學生,盡量讓每乙個孩子茁壯成長。儘管有些孩子實在有些特殊(智力上的、生活上的、行為上的),但我們的老師並沒有放棄他們,用自己寬廣的胸懷和無私的愛心包容著他們、關心著他們、教育著他們。可以說,在他們身上所花的時間與精力,遠遠超過了對自己的孩子。

一句話,學生的進步就是老師最大的快樂。

二和睦相處,攜手共進

我們五年級組全體老師和睦相處,共同構建了乙個溫馨的大家庭。在這裡,我們的智慧型是共享的,教學經驗是共享的,心與心是相連的。在工作上我們互相支援,生活上互相關心,思想上互相幫助,大家與人為善,真誠相待。

我們自覺遵守校內各項規則制度,履行崗位職責,按時按質完成校內布置的各項工作。如12月7日奉化電視台要來我校拍「文明小衛士在行動」,校少先隊布置五(2)班和五(3)班參加。雖說是星期天,但2位班主任老師和竺欽鋒老師帶著學生準時趕來了。

同學們頭戴志願者小黃帽,在「居敬小學文明小衛士行動隊」旗幟下宣誓,並且走進社群開展活動。「文明小衛士宣傳隊」的同學走到居民家中發放倡議書,通過隊員們的講解,讓居民們了解活動的意義,並在倡議書上鄭重簽名;「社群美容隊」的同學為社群打掃衛生、撿垃圾、擦廣告,社群群眾也被學生的這種精神所感染,紛紛加入義務勞動;「交通維護隊」的同學在長嶺路與大成路交叉紅綠燈處維護交通秩序。通過活動,既增強同學們了的文明意識、衛生意識,同時又起到了小手拉大手、以點帶面的作用。

平時如有老師身體不舒服,或有急事需處理,其他任課老師主動地擔當起這位老師的課,使之感受到集體的溫暖。如徐姍姍老師病假期間,她的所有的課由我們小組「消化」了,而且語文課的進度一點都沒落下。每次學校布置的任務,老師們在自己完成的同時,也不忘提醒其他組員按時完成。

遇到老師在工作上取得什麼成績或在生活中有什麼喜事時(如徐姍姍老師喜結良緣,吳可可老師名草有主等),大家一起道賀,一起分享,一起開心。總之,在這個溫暖的大家庭中,大家快樂著你的快樂,悲傷著你的悲傷。

三積極參與,甜蜜收穫

辛勤的耕耘總與收穫聯絡在一起。在這個學年,我們五年級組全體老師積極參加學校組織的各項活動,取得了一定的成績。我們組的老師精心撰寫**,蔣吉芬、王玉燕、江葉等幾位老師的家教**選送寧波市參評,王玉燕、蔣吉芬老師在奉化市班主任話細節案例評選中分獲

一、二等獎,蔣吉芬、王玉燕老師還在階梯教室進行了班主任論壇,並參評奉化市骨幹班主任,江葉老師在奉化市教研室組織的教材解析比賽中榮獲二等獎,蔣吉芬老師所提的提案獲奉化市三等獎……應明創老師和王文文老師送教下鄉,聽課老師都給予了高度的評價。這學期,我們五年級組還積極開展 「爭做文明小衛士,我為建立做貢獻」讀書活動,全組老師利用課餘時間,輔導學生參加了徵文比賽,並選送到寧波參評。五(1)班、五(3)班和五(4)班順利拍攝了奉化電視台陽光城「校園風雲榜」的節目,同學們都在活動中開闊了視野,鍛鍊了能力。

在校運動會中,五年級段84名同學在竺欽鋒老師的帶領下翩翩起舞,獲得了一等獎。教師抱球接力,也榮獲第一名。

成績屬於過去,美好的未來任重而道遠。展望未來,我組每位成員都有這樣乙個信念:沒有最好,只有更好。我們將繼續發揚同心同德,和睦自強,拼搏進取的精神,為居敬小學的教育事業而努力。

2009-1-5

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