針對同學們在模擬面試中自我介紹時出現的主要問題，總結如下：
一、眼神
不佳表現：有的同學自我介紹時眼神游離，自始至終不敢和面試官對視；或表情嚴肅，不自然。
良好表現：敢於正視面試官的雙眼，和面試官有目光交流，顯得自信、誠實；面帶微笑，表情自然。
二、儀表：
不佳表現：頭髮太長、襯衣領髒、領帶不爭氣，身上有異味等。
良好表現：乾淨整潔。
三、時間
不佳表現：有的同學自我介紹時間太短，不到1分鐘，或時間太長，超過5分鐘。這都不合適。
良好表現：適宜的時間是2-3分鐘。
四、語言表達
不佳表現：語言生硬，書面用語，背誦的感覺，聲音太小，發音不清晰，語速過快，聲音聽起來有氣無力等。
良好表現：語言自然流程，口語化，音量大小合適，底氣足。
五、內容
不佳表現：沒有介紹自己的能力、工作表現，介紹內容太簡單；內容平淡，在介紹工作經歷中沒有突出自己的優勢或良好素質；內容有漏洞或矛盾；內容空洞，沒有具體事實；用詞不當，語句不通。
良好表現：邏輯思路清晰，內容全面，所說內容能突出自己的工作方面能力和職業素質，有具體事實，且語言流程，通順。
面試技巧之自我介紹必須注意的幾個重要問題
1 自我認識 想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的？你將來要幹什麼？你過去是幹什麼的？這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於 如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。所以，...
自我介紹 自我介紹的要點
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群面自我介紹注意問題
一 前言 群面可能對於許多同學來說都是乙個惡夢，因為對面試形式的不熟悉，因為緊張而講話不清，甚至對討論的題目毫無概念，小弟曾經也有這樣的疑惑，不過乙個學期走來，成功通過了北電 安永 愛立信 美的 瑞安建業 萬科 雀巢 ge醫療等企業的群面，還是積累了一些經驗，覺得相對單面來說，群面的技巧性還是相對多...