實驗四工資管理資訊系統的分析、設計
陳寅生：08072236
一實驗內容
1. 系統分析部分
（1）業務流程圖
（2）功能結構圖
(3)資料流程圖
f03-1 上月工資臺帳
上月工資臺
帳資料d3內調人員資訊表
房費和水電
費扣款清單d1外調人員資訊表
s03-2
補貼清單 d2扣款單調離人員資訊表
s03-3補貼清單
職工工資變
動通知單工資變動清單
d9f03-3 本月工資臺帳
工資臺帳工資臺帳
d10d11
工資發放單工資彙總表
d12d13
f03-4 工資發放單f03-5 工資彙總表
資料字典
（1） 資料項的定義
資料項名稱：職工號
別名：職工號
簡述：某位職工的**
型別及寬度：字元型，4位
取值範圍：「0001」—「9999」
（2） 資料結構的定義
資料結構編號：ds03—1
資料結構名稱：工資台賬
簡述：職工當月扣款、補貼及各項費用等工資發放資訊
資料結構組成：ds03—2+ ds03—3+ ds03—4
（3） 資料流的定義
資料流編號：d1
資料流名稱：扣款單
簡述：房產處和總務處開出的房費和水電費及托兒費扣款和通勤職工的交通補貼清單
資料流**：房產處、總務處
資料流去向：財務統計模組
資料流組成：職工號+姓名+扣款金額+備註
資料流量：3758份/月
（4） 處理邏輯的定義
處理邏輯編號：p1
處理邏輯名稱：製作資台賬
簡述：製作職工本月工資台賬
輸入的資料流：資料流職工號、姓名、部門代號、部門名稱和基本工資、工齡工資**於資料儲存檔案工資表；資料流扣款金額及各項費用**於表sj—1「扣款清單」，各項補貼**於各項補貼清單，職工調動及工資變動調整**於人事部。
處理：根據資料儲存檔案工資表為每位職工設計本月工資台賬；根據工資表確定職工基本工資和工齡工資；再根據各項補貼清單確定各項補貼；最後根據表sj—1「扣款清單」確定職工扣款金額；將各項工資與各項補貼相加得到應發工資，再減去各項扣款金額得到實發工資。
輸出的資料流：資料流工資台賬，一是去用於製作工資發放單，二是用於製作工資彙總表。
處理頻率：每個月對每位職工處理一次
（5） 資料儲存的定義
資料儲存編號：f03-3
資料儲存名稱：工資台賬
簡述：存放每位職工每月工資資訊
資料儲存組成：基本工資+工齡工資+副食補貼+煤糧補貼+交通補貼+備補1+備補2+應發職工+水電費+托兒費+借支扣款+其它扣款+扣款合計+實發工資
關鍵字：職工號
相關聯的處理：p1，p2，p3，
（6）外部實體的定義
外部實體編號：s03-2
外部實體名稱：房產處
簡述：收集本月職工住房的房費和水電費扣款清單
輸入的資料流：d14
輸出的資料流：d1
(5) 工資管理資訊系統流程圖
上月工資主檔案
本月工資主檔案扣款檔案
2．系統設計部分
1）功能結構圖設計
2）輸出設計（主要指列印輸出設計）
3）儲存檔案格式設計（資料庫結構設計）
工資管理系統e—r模型
n1職工（人員**，姓名，部門代號）
工資單（工資金額，備註）
4）輸入設計（主要指資料錄入卡設計）
（5）**設計（職工證號和部門代號）
1001
職工證號
（2）按序碼編號
01部門代號
管理資訊系統實驗報告
專業：市場營銷
姓名：林龍
學號：08072214
管理資訊系統
第一章資訊系統和管理 1.資訊是資源，資訊是經過加工後的資料。資訊是一種商品，資源，資料。2.資訊化和工業化的關係。資訊化是工業社會向資訊社會演化的動態過程。工業化是資訊化的物質與技術基礎和載體，資訊化是進一步推動工業化的動力。十六大提出，我們必須堅持以資訊化帶動工業化，以工業化促進資訊化的道路。3...
管理資訊系統
綜合性 各子系統的綜合 人機系統 現代管理方法和手段相結合的系統 多學科交叉的邊緣學科 2 掌握管理資訊系統的結構的具體內容 基於管理任務的系統層次結構 管理資訊系統的目標是支援完成管理任務，而管理任務是分層的，因而管理資訊系統可以按照管理任務的層次進行分層。2 基於管理職能的系統結構 功能結構 管...
管理資訊系統
您的本次作業分數為 99分單選題 1.從管理決策問題的性質來看，在執行控制層上的決策大多屬於的問題。a 結構化 b 半結構化 c 非結構化 d 以上都有 正確答案 a 單選題2.edps是以下哪個術語的簡稱？a 電子資料處理系統 b 單項資料處理階段 c 綜合資料處理階段 正確答案 a 單選題3.d...