作為人事主管，面對蜂擁而至的求職者，有哪些人會被輕易地放棄呢？這個問題是許多面試者所忽略的，如果求職者無法令我一見鐘情，或給我的第一印象不佳，自然就會被我「快速淘汰」的箭擊中。一般來說，下面幾類人，只要看一眼就會拒絕。
開口言錢者不要
報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山，直奔主題地問起待遇薪酬，會讓我感到很不舒服。同樣道理，那些對公司問三問四，問誰投資，誰是老闆等等之類的問題的人，也會被「優先」邀請出局。
糾纏不休者不要
我們的招聘都遵循一定的流程，說幾時給訊息就幾時給，說了非請勿「電」，非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。溝通不暢者不要
介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再紮實也不能要。面試遲到者不要
不管出於何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業操守。穿著邋遢者不要
不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的乾淨整潔。扮酷？對不起，你用錯了地方。自吹自擂者不要
無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。沒有誠意者不要
有的人一邊表達進入公司的渴望，一邊暗示自己有另外的前途，譬如說要回國啦，要去讀多個學位啦，或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這麼多後路，應該不在乎被我們拒絕。
弄虛作假者不要
只要發現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。乙個連誠實都做不到的人，我們拿什麼信任你？
簡歷羅嗦者不要
既然是簡歷，就不要搞得太複雜，一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制，我沒時間看完，心情又煩躁，還能做出正確判斷嗎？
盲目效仿要不得
從前，日本住著一對老夫婦。每天老頭上山去砍柴，老婆婆在河邊洗衣服，他們的生活過得很快活。可是，美中不足的是，老頭的左臉頰上長乙個大瘤子，這使他那張臉變得十分醜陋。一天，老頭在山上砍了一大堆柴，剛想揹著下山時，一場大雨自天而降，而且愈下愈大。眼看回不了家，老頭只好鑽進一棵大杉樹洞裡避雨。不一會兒便昏昏...
要得」與「要不得
小學中年級語文教學規範斷想 撇開種種複雜的定義，我們來關注乙個問題，學語文究竟是為什麼？用葉聖陶的說法，就乙個字 用 也就是學以致用唄，通過語文課的學習，看到一篇文章能讀懂了，想要表達點意思也能文從字順地寫出來，然後在與文字的親密接觸中，情感得到陶冶，心靈得到昇華。這些得益，從人生的長河去看，可能是...
這樣評講練習要不得
今天，特意去聽了一位年輕教師的作業講評課。她講的是人教版七年級下28課 華南虎 的課時檢測。同學們，把練習冊拿出來，我們開始講練習。我心想，不會從頭講到尾吧？可是，果不出我所料，她開始講了 第一題，給下列加點的字注音，我抽同學起來讀一讀 第一題讀完了，接著又讀第二題 根據拼音寫漢字 第三題，是錯別字...