排程學習業務制度

柏果鎮冬瓜凹煤礦排程

管理制度

2023年

為了進一步提高排程質量，充分發揮排程在生產中的指揮協調作用，確保礦井各項任務順利完成，特制定排程業務學習培訓制度。

一、培訓原則：

1、理論與實踐相結合的原則

結合礦井實際生產情況，要學以致用，使所學的理論知識能夠為礦井安全生產服務。

2、因地制宜的原則

本學習計畫以自學為主，對專業性較強的有關知識，聘請本礦的工程技術人員和專業技術人員作輔導（不包括公司組織的培訓）。

3、「請進來、走出去」原則。

結合礦井實際，利用廠家服務工程師在礦現場進行培訓、使排程員不斷掌握現代知識。利用休息時間，到各礦井和公司進行現場參觀學習、提高感性認識、提高實踐應用水平。

4、循序漸進的原則。

運用科學的學習方法，扎扎實實的從基礎理論學起，不貪多求快，不搞形式主義。

二、培訓目標：

1、通過培訓學習，使排程人員進一步掌握《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》，掌握了各種規程，做到按章指揮礦井生產，達到無「三違」現象發生的目標。

2、通過政治學習來提高思想覺悟，培養人人爭做優秀排程員的意識，做到在崗一分鐘，奉獻六十秒。

3、熟悉排程業務理論知識，掌握排程的應知應會內容，能夠勝任

排程本職工作，通過學習逐步提高業務水平和工作質量，在原來排程工作的基礎上有明顯的提高。

三、培訓辦法及紀律：

1、每週排程室所有人員進行一次集中學習，主要學習公司及礦裡的規章制度，使排程員熟悉各種規章制度，做到按章指揮礦井安全生產。

2、每月請礦裡的工程技術人員給排程員進行培訓，主要學習採、掘、機電、運輸、通風等方面的專業知識。使排程員熟悉礦井各系統的知識，做到指揮生產有序，合理。

3、每月組織排程員深入現場不少於10次，讓排程員熟悉現場情況，做到指揮生產不盲目。

4、排程室要積極參加礦裡的各種講座和培訓，不斷提高各種專業理論知識，熟悉最新的採掘工藝和技術要求。

5、每三個月進行一次模擬考試，主要考核排程員對各專業及現場的熟悉和理解程度，按照考試成績有針對性的進行培訓。讓培訓成為提高排程員業務水平的有效手段，使排程業務水平不斷提公升，更好的為礦井安全生產服務。

本制度從即日起執行。

柏果鎮冬瓜凹煤礦排程管理制度 2013年為了進一步提高排程質量，充分發揮排程在生產中的指揮協調作用，確保礦井各項任務順利完成，特制定排程業務學習培訓制度。一培訓原則 1 理論與實踐相結合的原則結合礦井實際生產情況，要學以致用，使所學的理論知識能夠為礦井安全生產服務。2 因地制宜的原則本學習...

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