經濟是不是回暖了，看看人才市場裡密密麻麻的招聘單位就知道了。12月8日上午，青島三高校暨山東211高校2012屆畢業生供需見面會在山東路人才市場、海爾路人才市場同時舉行，共有來自全國近400家企業到現場擺攤招賢，送出近萬個招聘崗位。但面對眾多的崗位，不少畢業生的「鐵飯碗」心理還是沒有放下，一面是國企事業單位熱得發燙，另一面則是中小企業門前稀稀拉拉。
400家企業送崗近萬
8日上午，記者在海爾路人才市場大廳內看到，幾乎每個展位都有用人單位坐鎮，有些用人單位因為沒有預約報名，只好在走廊裡擺起了攤位。大化集團有限責任公司人事科長徐新國告訴記者，他們公司今年第一次來青島招聘，他是12月7日從大連專程趕來的，本以為不會有太多單位，因此沒有提前預約。「昨天一到這裡就發現沒有展位了。
」據市人才市場相關負責人介紹，當天上午，海爾路人才市場、山東路人才市場共有近400家企業參會，包括山東本省各大企事業單位，京、津、長三角、珠三角等全國各地的用人單位。「這屆招聘會的檔次還是比較高的，有不少知名的事業單位和國企，包括國家海洋局系統、中船重工系統、海洋研究系統下屬各用人單位，以及本市的海爾、海信等著名集團的下屬企業都來了。」根據粗略統計，各用人單位當天共提供了近萬個就業崗位，其中機械、工程、經濟類崗位較多，參加招聘會的求職者達到2萬多人。
女碩士簡歷只投國企
記者在採訪中發現，近萬個崗位中大多數都來自基層單位、中小企業。但對於這些基層崗位，大學生似乎不太感冒，招聘現場，國企、事業單位招聘桌前人頭攢動，而中小企業卻顯得冷清了許多。
在山東路人才招聘現場，今年讀研三的小劉懷抱著簡歷，一家一家企業地逛就是遲遲不肯投。「我這次來就帶了5份簡歷，但是我轉了一圈發現適合我的企業太少了。」小劉告訴記者，她是中國海洋大學的研究生，只想找乙份穩定且合適的工作。
當記者問到「合適」的標準是什麼時，小劉說，自己的目標就是國企和事業單位。
「我家就是青島的，這麼多年下來光學費啥的就花了不少錢。好不容易研究生讀完，如果和本科生一樣去一家民營企業，拿差不多的工資我會覺得有點不平衡。」小劉說。
記者了解到，從早上9時一直到11時，小劉的5份簡歷乙份也沒有投出。
就業形勢依然很嚴峻
「今年招聘單位確實比去年增加了不少。」作為本屆畢業生供需見面會的主辦單位，中國海洋大學學生就業處處長王明泉明顯感到，今年招聘單位多了、就業崗位多了。他告訴記者，去年的應屆畢業生供需見面會上招聘單位僅有200余家，而今年卻猛增到近400家。
「招聘崗位也差不多增加了一半，去年大概是6000多個，而這次有近萬個。」
雖然就業崗位明顯增加，但據市人事局畢業生就業處處長陳慧平介紹，就業形勢依然嚴峻。他分析說，明年本市將面臨7萬多畢業生的就業需求，其中青島籍生源約為4.5萬人，外地生源來青就業的約為2到3萬人。
過來人說
畢業生找工作三種做法要不得
在12月8日的招聘會上，青島新領域資訊服務****總經理聶名勇發現了幾個大學生求職中存在的問題。
簡歷寫得不夠專業。
「看起來什麼都會，但仔細看來又什麼都不會」，因此建議有專業特長的大學生在專長上加重筆墨。
不夠務實。
有些畢業生投簡歷直奔管理崗位，「作為一名剛剛畢業的學生，在資歷上還是淺了點，尤其是連實習經歷都沒有的畢業生，更不應該盲目選擇此類崗位。」
誠意不夠。
談到第三個問題，聶名勇晃了晃手中乙份淺綠色的簡歷說，這是一名求職者剛剛扔到桌子上的，什麼話都沒說就走了。「這份簡歷內容是什麼、應聘者叫什麼名字，我看都不會看。因為乙個對自己都不負責任的人怎麼能勝任乙個崗位呢？
」聶名勇說，這就看出很多求職的大學生緊張感不足，投簡歷跟逛街一樣，拿著幾十份簡歷看到稍微合意的單位就隨手一丟，這樣給應聘單位的印象非常不好。
「大學生老總」趕來挖人才
12月8日，除了各地的企事業單位，31家來自市高校畢業生創業孵化基地的企業也來到了山東路人才市場，不少大學生老總轉變身份到招聘會上挖人才。據悉，這31家企業一共帶來崗位500餘個，一天面試下來，共達成意向220餘個。
12月8日上午9時，記者來到山東路人才市場時，門口已經排起了兩條近20公尺的長隊，大廳裡，幾乎每個用人單位前都擠滿了前來應聘的大學生。在招聘現場的二樓，一條巨大的「市高校畢業生創業孵化基地入駐企業組團招聘」的橫幅掛在了很顯眼的位置。「今天在山東路人才市場前來招賢的企業一共有295家，其中有31家是大學生創辦的新企業。
」市高校畢業生創業孵化基地管理中心的相關負責人告訴記者，為了達到以創業帶動就業的目的，市高校畢業生創業孵化基地組織入駐企業免費參加了這次招聘會。
「去年的今天我也是一名應屆畢業生，所以非常了解揣著簡歷四處求職的感受，希望通過我的力量幫助更多的大學生順利就業。」青島新領域資訊服務****總經理聶名勇告訴記者，作為一名大學生創業者，他已經從求職者的身份轉變為招聘者。這次來準備挖走10名人才，崗位包括市場營銷、設計、計算機和文員。
記者採訪了解到，前來招聘的大學生老總一共帶來了500多個崗位，包含設計、傳媒、研發等20多種業態。一天下來達成就業意向的一共有220餘個。據悉，今年本市一共建立了17個大學生創業孵化基地，培育高校畢業生創業者624名，吸納畢業生就業2763名。
各孵化基地培育高校畢業生創業者62人，吸納畢業生就業408人。
擺正就業心態切忌挑肥揀瘦
針對12月8日招聘會現場出現的大學生偏愛國企、事業單位，對中小企業不屑一顧的現象，中國海洋大學學生就業處處長王明泉指出，大學生應該擺正心態，抓住年前招聘的有利時機，結合自己的專業、特長準確定位，爭取早日找到工作。「一旦發現和自己的專業比較對口、待遇也不錯的單位應當果斷簽約，別左顧右盼遲遲拿不了主意，切忌挑肥揀瘦錯過時機。」
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