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目的：為了維持良好的生產秩序，提高生產效率，保證生產工作的順利進行特制訂以下車間生產管理制度。
範圍：本制度適用於公司全體工作人員。
內容： 一、日常行為規範
1、員工進入車間應衣著整潔，行為規範，不可自由散漫。
2、公司工作區域一律嚴禁吸菸（廠區內除宿舍、食堂內可以吸菸，其他任何區域不可吸菸，包括車間衛生間、車間門口空曠區域也不可吸菸），禁止酒後上班。
3、嚴禁在車間進餐（包括吃零食）。
4、相應的工作崗位應做好相應的工作防護（如：戴口罩、耳罩及防護眼鏡等）。
5、上班不可穿拖鞋或赤膀上班。
6、工作時間嚴禁做與工作無關的事情（如：玩手機、閒聊、看雜誌等）；上班時間不可無故串崗，影響他人工作。
7、嚴格遵守出勤制度，上下班準時打卡，不可代打卡和私自簽改或毀壞工卡；不得有遲到早退及曠工的違規行為。
8、維護工作環境衛生，不可亂丟垃圾及雜物，嚴禁高空拋物，垃圾必須放在指定位置。
9、非專屬人員不可隨便動用裝置電器開關、按鈕或改動裝置引數。
10、非專屬人員不可動用專業工具。
11、任何人員都不可違章操作所有裝置，否則後果自負。
12、員工進入車間上下班前須對工作現場進行潔掃整理，以保持良好的工作環境；維護好自身崗位「5s」。
13、車間工具使用完後務必歸放回原位，不可隨意丟放，以避免不必要的尋找或遺失。
15、生產中發現裝置異常時，應立即停止作業，並及時通知上司或專業人員進行檢修，以避免造成更大程度的損壞。
16、生產及除錯中應注意節約原材料，盡可能把浪費降到最小。
17、愛護公司產品，產品應擺放整齊，標識清晰，不可隨意踩踏及拋甩。
18、員工應嚴格依照標準作業，以保證生產產品的品質，生產過程中應自檢。
19、員工對自已崗位的水、電、氣等開關，長時間離崗或下班時必須關上開關，方可離崗。
20、員工工作時間應服從上級管理人員的工作安排，並積極主動的去完成工作任務。
2、請假制度
1、公司所有人員請假必須寫請假條。
2、請假必須提前一天申請，請假1天以內由部門主管直接批准，副總核准；請假一天以上三天以內由部門主管和副總批准；超過三天以上由副總批准。
3、請病假需提供有效的醫院證明。
4、特殊情況下不能及時請假，須與相關部門負責人聯絡，講明原因，回崗後再及時補假。
4、休工傷假需要有部門負責人填寫的《工傷事故報告單》及有效的醫院證明。
5、沒有請假手續而未上班的情況都按曠工處理。
3、工作時間及考勤制度
1、工作時間：上午：7：30-12：00 下午：13：30-18：00 加班：18：30-20：30（上班時間如有變更會另行通知）。
2、車間以計件為主的工資核算方式，每日加班以車間實際生產情況由車間統一安排，此外車間將依據實際訂單情況調整工作時間。
3、遲到，遲到5分鐘以內處罰5元/次，遲到5分鐘以上30分鐘內處罰1元/分鐘，遲到30分鐘以上作曠工處理。
4、早退，早退按曠工處理。
5、曠工，曠工一天扣罰三天工資底薪，連續曠工三天或當月累計曠工40小時視為自動離職。
6、加班時間內無故不上班人員，處罰20元/次。
四、車間衛生制度
1、員工要保持崗位的清潔乾淨，物品要按規定位置放置整齊，不得隨處亂放。
2、每天下班前對自已崗位的機器、工作台、產品擺放區域等衛生進行全面清理，公共區域衛生由組長或部門主管安排人員輪流清理。
3、每月底最後乙個星期六下午下班前各部門自已組織本部門人員對車間全面衛生清理。
4、衛生工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域。
5、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂塗劃。
5、生產工藝質量管理制度
1、生產工藝是確保產品質量的基礎，所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。
2、嚴格按照圖紙施工，任何崗位生產首件產品必須經部門主管或檢驗員確認後方可連續生產，生產部件或產品必須進行自檢。
3、所有產品木工車間工序完成後，白坯必須專職人員試裝，相關部門負責人一起對其審批合格，同時在《試裝報告》上簽名確認後，白坯產品才可流入下工序或入庫。
4、所有訂製拆裝產品，在白坯試裝過程中，試裝人員需在白坯部件上按照圖紙作出產品部件名標識。
5、車間在未經設計部的允許下，不得擅自更改生產產品，一經發現，將處以50-100元的罰款。
6、生產部門對生產工藝、產品圖紙有其他更加合理方案，及時同設計部溝通，共同改進產品生產工藝、產品圖紙，提高工作效率。對提出更合理的改進方案被採納的個人或組別給於50-200元的獎勵。
7、機器裝置加工產品時，必須嚴格按照操作規程進行作業，如因人為操作不當導致機器損壞的，應當照價賠償。
8、產品生產過程中嚴格執行「三檢」制度(自檢、互檢、專檢)，操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格後， 方能轉入下工序，下工序對上工序的產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。
9、車間要對所生產的產品質量負責，做到不合格的材料不投產、不合格的半成品不轉序。
六、獎懲制度
1、獎勵制度
下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額報廠部批准50-500元）。
1）.制止了不合格品或不合格擴大化。
2）.在技術、質量和工藝上提出合理化建議並確有成效者。
3）.對違反廠規廠紀，車間管理規定積極舉報經查屬實者。
4）.有其他突出表現者。
2、懲罰制度
1）.上班時間影響他人工作者和無故串崗者一次處罰10元。
2）.損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加倍處罰。
3）.公司禁菸區域吸菸者處罰100元/次；酒後上班者處罰100元/次，並責其下班。
4）.在車間進餐（包括吃零食）處罰10元/次。
5）.相應的工作崗位沒有做好相應的工作防護：如沒戴防護口罩處罰10元/次。
6）.上班穿拖鞋或赤膀上班者處罰10元/次。
7). 工作時間做與工作無關的事情（如：玩手機、閒聊、看雜誌等）處罰10元/次。
8）.上班代打卡和私自簽改工卡處罰20元/次。
9）.工作崗位衛生沒有每天清理乾淨處罰10元/次。
10）.工作崗位區域水、電、氣等開關，長時間離崗或下班時沒有關上開關處罰20元/次。
11）.員工工作時間不服從上級管理人員的工作安排，處罰50元/次。
13）.工作區域打架者，各處罰200-2000元/次，情節嚴重者直接開除出廠。
14）.其他違返廠規廠紀按公司相關制度執行。
7、車間安全消防管理制度
1、車間應做好安全宣傳教育，安全防範保障工作，貫徹「安全第
一、預防為主」的思想。
2、各部門經常開展安全活動，定期進行安全檢查，認真整改、清除隱患。
3、嚴格執行各項安全操作規程，員工必須時刻謹記「安全第一」觀念，時刻注意人身安全，裝置安全，對於安全規定必須無條件服從。
4、員工必須掌握本崗位安全操作規範，熟悉裝置效能特點，按操作規程作業。
5、崗位員工應定期對裝置進行保養與維護，減少事故隱患，發現裝置異常應立即上報維修。
6、按規定穿戴好勞保用品，認真執行安全生產檔案。
7、員工在操作裝置時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態下工作，不得在現場嬉戲、逗鬧，無緊急情況，禁止在車間現場跑動。
8、學徒工、實習生及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導，不得獨立操作。
9、非本工種人員或非本機人員不准操作裝置。
10、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標誌明顯。
11、員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散路線。
12、消防栓1公尺以內不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。
13、嚴禁將消防器材挪為他用。
14、發生事故按有關規定及程式及時上報。
木工車間安全生產管理制度
1 嚴格執行各項防火責任制度，切實做好以防火為重點的 四防 工作。嚴禁吸菸，嚴禁動用明火，嚴禁使用電爐等加熱電器。如有違規者一律開除 因違反規定引發火災，造成重大損失的，要依法處理。2 加強電源管理，切實執行安全用電的各項制度。電氣裝置安裝要符合要求，不准亂拉亂接電源。及時清除電氣線路和裝置周圍的易...
木工車間崗位職責
一 總則 1 為了確保工作的順利進行，促使公司產品木工加工過程中優質 安全，制定本制度。2 本職責包含工作內容 質檢要求 安全職責以及事故處理方法。二 工作內容 1 在公司相關職能管理機構的領導下，嚴格遵守 操作規程 服從統一指揮與排程，認真執行其 工作任務單 指令。按計畫完成每月生產任務，並對所加...
木工車間主任崗位職責
一 要有高度的思想覺悟和強烈責任感與使命感，能夠吃苦耐勞 嚴格自覺遵守廠規廠紀 服從安排 聽從指揮。二 根據生產進度制定生產的周計畫表及 表。在每日生產安排中進行合理的調配，並監督計畫的實施，努力提高生產效率，定期向生產經理匯報生產任務情況。三 制定詳細的工藝作業指導書，解決木工車間生產過程 現的工...