實踐題目：蝸居城市的農民工實踐時間：2023年4月至5月
實踐目的：農民工這一群體的出現歸根究底是因為日益加大的貧富差距，這種兩極分化致使廣大農民不得不外出打工來養家餬口。而這一內容正是我們課程中重點學習的部分。
我們想通過這次的實踐，更加全面的了解農民工的現狀，從而清楚的認識我們國家制度存在的問題，以及我們現在可以做的事情。
實踐內容：通過網上的搜尋以及實地的問卷調查，我們的主要內容包括以下幾個方面：
（一）農民工的相關定義
1．農民工是指在本地鄉鎮企業或者進入城鎮務工的農業戶口人員。農民工是我國特有的城鄉二元體制的產物，是我國在特殊的歷史時期出現的乙個特殊的社會群體。農民工有廣義和狹義之分：
廣義的農民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉鎮企業就業的離土不離鄉的農村勞動力，一部分是外出進入城鎮從事
二、三產業的離土又離鄉的農村勞動力；狹義的農民工主要是指後一部分人。
2．新生代農民工主要是指80後、90後，這批人目前在農民工外出打工的1.5億人裡面佔到60%，大約1個億。他們出生以後就上學，上完學以後就進城打工，相對來講，對農業、農村、土地、農民等不是那麼熟悉。
另一方面，他們渴望進入、融入城市社會，而城市在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。新生代農民工年齡18歲到25歲，以「三高一低」為特徵：受教育程度高，職業期望值高，物質和精神享受要求高，工作耐受力低。
3．農民工問題是指中國大陸由於農民進入城市參與經濟活動後涉及的一系列權益保障的總稱。針對農民工問題，現在在政策研究界、學術界有幾種觀點：一是部分學者的觀點，讓農民工在城市住下來，「三農」問題將不存在。
二是國研中心研究報告的觀點，創造將農民工轉化為穩定的城市產業工人和市民的制度環境。
（二）農民工現狀
1．人數分析
國家統計局報告顯示,2023年度全國農民工總量為22978萬人,比上年增加1.9%。珠三角地區務工的農民工為3282萬人,比上年減少22.
5%。2023年我國外出農民工月平均收入為1417元。
2023年在東部地區務工的外出農民工為9076萬人,比上年下降8.9%;在中部地區務工的為2477萬人,增長33.2%;在西部地區務工的為2940萬人,增長35.8%。
2023年在長三角地區務工的農民工為2816萬人,比上年減少7.8%;在珠三角地區務工的農民工為3282萬人,比上年減少22.5%。
2．農民工的貢獻
大量事實說明，農民工已是我國產業大軍中的一支重要力量。據國家統計局調查，２００４年全國進城務工和在鄉鎮企業就業的農民工總數超過２億，其中進城務工人員１．２億左右。農民工廣泛分布在國民經濟的各個行業，其中在加工製造業中佔從業人員的６８％，在建築業、採掘業中佔到近８０％，在環衛、家政、餐飲等服務業中這一比重達到５０％以上。
農民工在我國工業化、城鎮化、現代化建設中發揮著重要作用。可以說，過去２０多年，假如沒有農民工，我國的工業化、城鎮化程序就不會有那麼快，沿海地區新興產業和開放型經濟就不可能迅猛發展。3 .
拖欠農民工工資問題
2億多的農民工每個月的平均收入僅僅是1000多一些，可以說是用廉價的勞動力來換取些許的經濟收入，創造的財富可以用山來堆積，得到的卻是九牛一毛，這是不爭的事實。拖欠農民工工資也屢見不鮮。
由於農民工普遍文化素質偏低，他們對於自己的合法權益不懂得維護。農民工的工作環境惡劣，被剋扣或無故拖欠工資的現象十分嚴重，尤其是在沿海地區和使用農民工較多的勞動密集型行業及私營企業，每逢過年過節，各大城市時有發生農民工採用跳樓、斷指等極端手段追討被拖欠工資的事件。
4 .農民工的素質
在我們的認識中農民工這個群體是個文化低下，素質較低的群體在人們的潛意識化中，他們總能跟一些不良的，低劣的問題所纏繞，甚至是犯罪，這在人們心裡其實就是一種歧視，農民工來到城市打工，給城市新增活力，創造財富，素質確實是農民工的乙個問題，這是由於他們缺乏文化所造成的，但是他們淳樸，實在也是他們的優點。
１5 .農民工子女教育問題
心理問題突出。文化背景各異、學習方式不同,農民工子女心理發展不平衡。安全無法保障。
流動人口的工作大多不穩定,工作變動導致了居住場所的不固定,而且流動人口出於經濟上的考慮,租住房往往都是在環境較差、出行不便、租金低廉的地方。這樣一來,學校和家庭無法建立穩定的聯絡方式,致使家庭教育和學校教育無法有機結合起來,學生脫離家長監護問題非常突出，而且導致學生的出行安全無法保障。
教學內容相異。一般來說,農民工子女大多是從偏遠農村的學校轉入城市學校。他們的文化基礎較差,所採用的教材版本往往不同（尤其是英語教材）,不同的教學進度、不同的教學方法.
以及不同的學習環境導致流動兒童在學習、生活等各方面都出現了不能適應的現象。
家長思想觀念落後。家庭能否提供良好的學習環境和學習上的幫助對學生適應性有顯著影響。調查表明,大多數家長對其子女的教育還是非常關注的,但是由於各種客觀原因，家長不能對子女的學習進行有效的輔導。
六．農民工社會保障問題
第一，農民工社會保障程度低，相應的社會保障機制和體系發育滯後，農民工群體近乎游離於現有社會保障體系之外。有人研究發現，只有很小部分農民工有一至兩項非均衡的、水平極低的社會保障，而且不是完全意義上的社會保障，其中社會保險各險種的參保率都在10%以下，其餘75.2%的人沒有任何形式的社會保障.
還有人分析指出，農民工完全處在城市社會保障網路之外，尤其在失業救助、醫療看病等方面農民工根本談不上有什麼社會保障待遇和保障機制。另有人認為農民工雖然進城創造了財富，但大量農民工都沒有社會保障。
第二，某些地區對農民工的社會保障做了一定的規範，出台了一些相關的政策措施，但政策執行和實施效果不佳。有人分析指出，部分地區雖然出台了與農民工有關的一些社會保障政策措施，但實踐效果並不理想。另外有人調研後指出，面對農民工社會保障的缺位及其對工傷、醫療保險的迫切需求，**也嘗試和制定了一些面向農民工的參保辦法，但問題是效果難如人意。
第三，如今某種程度上，大多數城市的管理者始終在迴避農民工的住房問題，事實上，這也使得農民工更像是一種純粹的廉價勞動力——他們以各種方式為城市發展做出貢獻但最終並不能分享城市發展的成果，農民工住房問題不僅事關公平，而且是事關
２社會和諧與穩定的大問題。
（三）調查問卷及分析
為了了解人們對農民工的看法，我們做了以下問題的問卷調查：
1.提到農民工您的第一印象是？2.
覺得農民工應該是城市的一部分嗎?3.您覺得農民工的素質怎樣?
4.您覺得農民工進城對城市最大的影響是？5.
您覺得農民工得到了應有的社會福利嗎?6.您如何理解農民工及其工作?
7.如何看待農民工在城市中創業致富的?8.
農民工需要幫助時,是否會伸出援助之手？9.如果有機會,你會和農民企業家合作嗎？
10.您如何看待80後農民工?11.
你覺得農民工子女以後的發展狀況如何?12.你覺得未來農民工的狀況會如何?
13.如果沒有好工作(工資很低),是否會從事農民工所做的工作(會有更高的工資)?14.
如果會在心裡看不起(或歧視)農民工,為什麼?
通過對問卷的統計分析後，我們歸納出以下幾點：
1.農民工在城市建設中扮演了舉足輕重的作用，但對於他們的存在，很多城裡人看到的更多是他們的缺點。
2.農民工的工作環境較差，而社會福利卻得不到保障，這是**需要解決的問題。很多人卻不能理解支援他們的工作，至少他們自己不願去做。
3.農民工的創業致富需要更多的努力，然而有人將白手起家的人看做暴發戶，這是很不公平的。
4.80後90後農民工在逐漸取代老一輩，他們的能力、素質及責任感正接受社會的考驗，不論以前如何，大眾期待他們交出乙份滿意的答卷。
5.農民工子女不應該是他們父輩那樣，然而現在的社會環境卻不能提供他們乙個好的生活及學習空間。只希望社會能給他們更多的支援與關懷。
6.中國的未來直接關係到農民工的未來，多數人是看好他們的。明天會更好！
（四）問題的延伸及總結
1 .首先提到的是：「兩極分化」。
根本原因：剝削。私有制和生產方式。
生產資料所有制決定產品分配，這是馬克思主義的常識。當前我國的大多數普通工人收入過低，根源是所在企業的生產資料私有制所造成的嚴重剝削。許多企業存在著嚴重的、甚至殘酷的剝削。
多年來勞動者報酬的比
３重呈下降趨勢,資本回報的比重節節上揚，其中重要的一塊，就是私營企業主的收入大幅增加。當前，我國的中小企業絕大多數成了名為民營企業，實際上是私有制企業。這種狀況不改變，兩極分化的問題永遠得不到解決。
我國農村勞動力數量眾多，在工業化、城鎮化加快發展的階段，越來越多的富餘勞動力將逐漸轉移出來。如果現行法律政策沒有重大調整，大量農民工在城鄉之間流動就業的現象在我國將長期存在，農民工在工作和生活上面臨的一系列問題也將長期存在。
解決農民工問題是建設中國特色社會主義的戰略任務。農業勞動力向非農產業和城鎮轉移，是世界各國工業化、城鎮化的普遍趨勢，也是農業現代化的必然要求。
中國的農業人口比重相對較大，農業耕地面積相對較多，但卻不是國家經濟發展的主體，因此，合理有效地發展農村經濟，提高農民生活水平，是衡量國家經濟發展水平的最重要的指標。2 .解決方法
加大行政手腕力度，控制農業生產資料的**；採用新政策保證農民最低收入；解決城市農民工歧視現象，安排適合農民工的工作崗位；向農村地區推行產業化調整，鼓勵成立鄉鎮企業就地解決農民就業問題；推行小城鎮化，採用減少農民的數量的方法來解決農民問題；提高農民的受教育程度；增強城鄉之間的聯絡和溝通，帶動農民工自主創業和積極就業的興趣。3．我們呼籲
請善待農民工兄弟，他們實在不容易。告別父老，離鄉背井，在城裡辛勤勞作，居無定所，風餐露宿，甚至飢寒交迫。到頭來常被拖薪欠薪，求告無門。萬一再落下個病殘，更是生活沒有保障。
請善待農民工兄弟，有良知的市民也都能做到這一點，盡我們所能給農民工一點兒溫暖。
請善待農民工兄弟。受歷史、地域所限，農民工兄弟身上也有一定的弱點，比如文化不是很高，能力不是很強。唯其如此，才更需要我們真正的關心、愛護、幫助他們。
農民工兄弟，特別是年輕的農民工兄弟，更要自強不息，學習文化科學知識和勞動技能，不斷提高自身素質，爭取為兩個文明建設貢獻更大的力量。
４學生自我鑑定：通過這次的社會實踐活動，我充分的認識到農民工的由來、產生原因、存在的社會問題以及大眾對他們的看法，也看到了國家制度還存在的一些不健全的地方。中國目前處在經濟發展時期，社會體制也並不完善，兩極分化嚴重，但我們也相信隨著國家的不斷強盛，我們現在所面臨的問題會逐步解決，到時候，我們不會再有如此嚴重的地域差異，農民工不再是社會的底層，每個人安居樂業。
同時，通過這次與小組成員的協助，體會到了團隊合作的力量以及團隊精神的重要性。
評語：小組鑑定
任課教師考核意見
年月日考核成績（滿分為30分）：任課教師（簽名）：５
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