家具廠生產管理制度

2023-01-05 15:12:02 字數 1599 閱讀 3737

車間生產管理制度

一、 生產作業管理

工藝流程:開料-銑型-封邊-排鑽-砒灰-底油-面油-打包入庫

1、 生產人員必須嚴格按照操作規程和《質量標準》進行作業,做好生產中的自檢工作。如違反操作規程或產品質量不達標,公司有權對相關責任人酌情處罰。車間各班組必須嚴格按照車間負責人安排實施工作,根據各班組和人員的狀況,精心開展工作,對不服從安排者每次處以10-100元罰款;造成惡劣影響的將按照工廠實際損失進行賠償。

2、 車間實行前、後工序交接檢查制度,各工序完工後自檢無誤流入下一工序,車間各班組人員如遇質量不良後果者,每次視情況處以該班組10-100元罰款。

3、 生產過程中必須保持通道暢通,物件輕拿輕放無損害,堆放整齊工具擺放,工作台周邊清潔衛生每天清理好再下班,(檢查不合格予以10-50元罰款)。

4、 成品家具由車間主管或質檢負責人檢驗合格後,再對產品進行清潔、打包、入庫。

5、 在生產過程中應注意節約,嚴禁浪費,出現問題產品須登記備案。填寫事故記錄單,追究責任人並進行處罰,從月底工資扣除。

6、 每個工序接單後須盡快完工並流入下一道工序,不允許滯留,積壓在自己工作台周邊超過三天。

二、生產安全

1、所有員工必須加強安全觀念,嚴格遵守生產操作規程。

2、禁止酒後及帶情緒進入車間,違者罰款50-200元,情節嚴重者給予開除處分。

3、工作時間應集中精力,不准打鬧、竄崗、大聲喧嘩、不准做與本職無關的事。發現一次罰款10-50元。

4、工作現場不准穿拖鞋、赤腳,特殊崗位應佩戴勞動保護用品。

5、廠區內為禁菸區,車間門口設吸菸處,車間內禁止吸菸(發現一次罰款000元,管理人員違反加倍處理)。

6、消防器材按消防規定設定,明確使用方法,不得隨意挪動。

三、請假制度

1、員工日常請假必須提前以書面的形式請假,規定員工每月可自由請兩天。每月請假不可以連休,(特殊情況需車間主管批准後進行連休)。

2、在不影響生產的情況下,員工每月請假兩天,(按基本工資扣除當日工資)由所在班組長自行調配。超出假期的按當日基本工資的2倍扣除。

5請假人員請假條一律到車間主管領取、填寫後存檔管理。

6請假未得到批准擅自休假者,一律按曠工處罰。(按當日基本工資的3倍扣除)

四、日常管理

1、車間各員工夏天正常工作時間為上午7:30到11:30,下午12:

30到5:30;(特殊情況除外:如趕工作進度需加班等等)嚴禁遲到、早退違者每次處以10元的罰款。

無故曠工一天者,扣除該與員工2天薪資報酬;連續曠工達三天以上或累計超過五天者,將視為自動離職,自動離職者工廠將扣發乙個月工資。

2、車間員工上班時間嚴禁私自離崗外出,違者每次處以10-50元罰款;私自離崗2小時以上視為曠工一日。

3、車間內各班組在完成工作任務後,應把所有電器裝置全部關閉;如需加班,即當日最後一名離開車間的人員,必須把車間內的門窗及所有電器裝置全部關閉。違者每次處以50元罰款。(造成損失嚴重的根據具體情況進行處罰)

4、在廠住宿員工,晚上外出時必須在22:00之前返回廠區,如有違反者每次處以10-50元罰款;通宵不歸者,每次處以100元罰款。

5、每月罰款所得全部公開作為獎金當月發放。

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家具廠生產管理制度

2 班組長請假必須書面形式向車間主任請假,經過車間主任的簽字批准後,方可休假。3 在不影響生產的情況下,員工每月可休假三天 超出按缺席處理扣除缺席日工資 由所在班組長自行調配。但必須按以上請假制度來執行。4 請假人員請假條一律到主管處領取,休假完畢後,再交往主管處存檔管理。5 未請假或請假未得到批准...

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一 生產作業管理 工藝流程 開料 銑型 封邊 排鑽 試裝 清潔 自檢 打包入庫 1 生產人員必須嚴格執照 操作規程 和 質量標準 進行作業,做好生產中的自檢工作。如違反操作規程或產品質量不達標,公司有權對相關責任人酌情處罰。車間各班組必須嚴格按照車間負責人安排實施工作,根據各班組和人員的狀況,精心開...

家具廠安全管理制度

第一章安全綜合管理制度 第一條總則 1 為了加強本公司安全防範工作,保護企業財產和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。2 本公司以 生產必須安全,安全為了生產 為方針,全方位實施安全管理。第三條防火的知識 1 加強各種可燃物質的管理,對易燃物質要妥善儲存,不得靠近火源。2 採取防火技術...