注塑車間考勤制度

2023-01-05 02:30:06 字數 1301 閱讀 5420

考勤規定

1、實行指紋卡制,每日員工本人到指紋機處打卡上下班;

2、打卡時間:上班:7:30 下班:17:30

3、不假而別者或請假手續不全者視為曠工,連續曠工三天或月累計曠工五天者(包括安排加班時間)作自動離職處理;

4、因出差或其他原因於公司場所外工作,導致不易計算工時者,考勤以小時計出勤;

5、辭退或辭工人員,辭工當天上班不計算工資;

6、遲到或早退以打卡時間為準;

7、遲到、早退

①從上班起始時間至20分鐘內到班者為遲到

②提前20分鐘以內下班者為早退

③遲到或早退一次罰款10元,另扣除積分2分。

8、曠工

①未請假而且未上班

②請假未允許而擅自不上班

③委託他人口頭請假而不上班(特殊原因除外)

④遲到、早退超過20分鐘

⑤曠工半天罰款50元,另扣除積分10分。

請假規定

1、請假人先向部門索取請假條,並如實填寫;

2、交直屬主管按許可權審批;

3、若遇生病等原因不能及時請假者,須於當日委託他人辦理請假手續,事後出示醫院證明,否則作曠工論處;

4、請假核准許可權

①員工請假:1天以內由車間主管批准,1天以上由經理批准;

②領班級以上人員請假由經理批准;

5、任何人請假,須辦好工作交接手續,並寫明交接人;

6、上班過程中原則上不得請假,特殊情況需請假者,一律按半天計算;

7、請假一律不得讓人代請,如屬生病住院等特殊情況,事後須出具相關證明,否則按曠工處理;

8、超假、續假

①員工請假後,不能按時上班者,應以**等形式通知主管,說明原因,得到批准後回廠時補辦請假手續;

②超假3天及以上者,且未提前與主管說明原因或續假未批准者作自動離廠處理。

離職規定

離職種類

1、自動離職:因不夠辭職條件和辭退條件,自願離職者;或連續曠工三天;或月累計曠工達五天者(包括晚上加班),稱為自動離職;

2、辭退:結算當月工資

a) 嚴重違反部門規定和勞動紀律者

b) 嚴重干擾車間正常生產者

c )拒絕服從管理員安排、消極怠工者

d)偷盜公司財物、打架鬥毆(屬情節嚴重)

3、辭職:結算所有工資

a) 試用期內員工工作技術表現不能令工廠滿意者

b) 因裁員,而予以辭退者

c) 經市級醫院證明的嚴重病患者

d) 經部門經理認可的其他特殊原因

離職手續

先填寫離職申請書,員工提前一周,領班及以上提前一月。並移交所有屬於公司的財產,經核准後方可正式離職。

文秘知識 注塑車間考勤制度

考勤規定 實行指紋卡制,每日員工本人到指紋機處打卡上下班 打卡時間 上班 7 30 下班 17 30 不假而別者或請假手續不全者視為曠工,連續曠工三天或月累計曠工五天者 包括安排加班時間 作自動離職處理 因出差或其他原因於公司場所外工作,導致不易計算工時者,考勤以小時計出勤 辭退或辭工人員,辭工當天...

生產車間考勤制度

為確保本單位進行有秩序的經營管理和提高工作效率,嚴格工作紀律,保證各項工作正常執行,依據本車間的實際情況,特制定本考勤制度。一 出勤 按規定時間上下班,不得無故遲到早退。所有員工要執行公司規定的上下班考勤紀錄制度,員工應自覺遵守上下班時間,不得遲到 早退和曠工。遲到或早退超過半小時無合理解釋者,按曠...

帶芯車間考勤制度

考勤疏忽 給予罰款20元 遲到 早退 脫崗10分鐘之內 考勤失職 給予50元罰款的處罰 遲到 早退 脫崗10 30分鐘 睡崗 一天少打卡2次 給予扣發當日工資的處罰 曠工一 二天 給予每天扣發3倍的日工資的處罰 曠工三天 給予每天扣發3倍的日工資並辭退的處罰 考勤作弊 第一次給予300元罰款及原應得...