考勤規定
１、實行指紋卡制，每日員工本人到指紋機處打卡上下班；
２、打卡時間：上班：7：30 下班：17：30
３、不假而別者或請假手續不全者視為曠工，連續曠工三天或月累計曠工五天者（包括安排加班時間）作自動離職處理；
４、因出差或其他原因於公司場所外工作，導致不易計算工時者，考勤以小時計出勤；
５、辭退或辭工人員，辭工當天上班不計算工資；
６、遲到或早退以打卡時間為準；
７、遲到、早退
①從上班起始時間至20分鐘內到班者為遲到
②提前20分鐘以內下班者為早退
③遲到或早退一次罰款10元，另扣除積分2分。
８、曠工
①未請假而且未上班
②請假未允許而擅自不上班
③委託他人口頭請假而不上班(特殊原因除外)
④遲到、早退超過20分鐘
⑤曠工半天罰款50元，另扣除積分10分。
請假規定
1、請假人先向部門索取請假條，並如實填寫；
2、交直屬主管按許可權審批；
3、若遇生病等原因不能及時請假者，須於當日委託他人辦理請假手續，事後出示醫院證明，否則作曠工論處；
4、請假核准許可權
①員工請假：1天以內由車間主管批准，1天以上由經理批准；
②領班級以上人員請假由經理批准；
5、任何人請假，須辦好工作交接手續，並寫明交接人；
6、上班過程中原則上不得請假，特殊情況需請假者，一律按半天計算；
7、請假一律不得讓人代請，如屬生病住院等特殊情況，事後須出具相關證明，否則按曠工處理；
8、超假、續假
①員工請假後，不能按時上班者，應以**等形式通知主管，說明原因，得到批准後回廠時補辦請假手續；
②超假3天及以上者，且未提前與主管說明原因或續假未批准者作自動離廠處理。
離職規定
離職種類
1、自動離職：因不夠辭職條件和辭退條件，自願離職者；或連續曠工三天；或月累計曠工達五天者（包括晚上加班），稱為自動離職；
2、辭退：結算當月工資
a） 嚴重違反部門規定和勞動紀律者
b) 嚴重干擾車間正常生產者
c ）拒絕服從管理員安排、消極怠工者
注塑車間考勤制度
考勤規定 實行指紋卡制，每日員工本人到指紋機處打卡上下班 打卡時間 上班 7 30 下班 17 30 不假而別者或請假手續不全者視為曠工，連續曠工三天或月累計曠工五天者 包括安排加班時間 作自動離職處理 因出差或其他原因於公司場所外工作，導致不易計算工時者，考勤以小時計出勤 辭退或辭工人員，辭工當天...
文秘知識 中學坐班考勤制度
為實現人人參與管理，打造平安校園，確保學校工作正常 有序進行，有利於教職工更好地工作，按照區教體局的要求，進一步強化教職員工勞動紀律，特制訂學校坐班考勤制度。1 坐班物件 全校在職教職員工。2 坐班地點 根據工作安排及需要，教師在相關年級組 教研組辦公室坐班 特殊工種人員根據工作特點由學校安排在指定...
文秘知識 學校會議考勤制度
會議是學校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴肅會議紀律，確保會議精神的準確及時貫徹執行，保障學校教育教學工作的正常開展。故特制定本制度 一 會議的組織原則 堅持下級服從上級 個人服從組織的原則。全校性的政治學習和有關會議，必...