管理工作總結

2023-01-04 04:33:03 字數 1149 閱讀 9735

半年來,在全體教職工的共同努力下,學校管理工作取得了一些成績。學校秩序、環境衛生、學生行為習慣養成、教職工考勤等等,都有很大進步,管理工作逐步規範化、科學化。

一、秩序:

學校的秩序既代表著學校的形象,又決定著學校的教學質量,所以抓好學校秩序至關重要。本學期在秩序上下了很大功夫,學校秩序也有明顯的好轉。

1、下課時,大樓門口、走廊、樓梯都有值周學生維持秩序,學生進出樓門、上下樓梯時比較有序,擁擠、推搡現象較少;樓內大聲喧嘩、亂打亂鬧現象不多,絕大多數學生能做到輕聲慢步,站排上下樓梯、進出樓門。

2、課間操場內,大多數學生能做一些有益的活動,你跑我追、亂打亂鬧、摔跤等現象已不多見。

3、放學時,絕大多數班主任能跟著放學排走出教室,放學排比較有序,散亂現象很少。

4、下雨天極少有學生從操場通過,或者到操場上玩耍,學生的習慣已經形成,再也不用值周生或老師去看管。

5、打仗罵人現象很少,學生文明程度有所提高。

二、環境衛生

1、室外環境衛生比較理想,值周學生每天都能做到及時清掃,學生衛生意識不斷增強,亂扔亂倒現象較上學期有所減少。

2、室內環境保持良好,廢紙、灰塵、雜物很少,而且清掃比較及時。

3、走廊、樓梯衛生很好。值周班級認真負責,發現不乾淨,能馬上派學生清掃,天天如此。

三、安全

1、各科室安全用電,無一次用電危險事故發生。

2、全體教師安全意識都很強,確保學生無安全事故發生。

3、值班、值宿教師按時到崗、離崗,認真負責,學校財物無被盜現象。

四、考勤

1、事病假人數較少,無曠工現象。

2、和上學期相比,遲到早退人數極少。

3、請事病假的教師能主動交錢。

五、量化考核

1、考核人員認真負責,不徇私情,公正公平考核每一名教職工。

2、考核過程中,教職工態度比較端正。考核者與被考核者從未發生正面衝突。

3、通過考核,提高了教職工的工作積極性。

4、考核結果反映了實際,全體教職工無異議。

六、不足

1、學生隨便扔雜物現象仍然存在,對於少數學生這一不良行為,要狠抓狠管。

2、脫崗現象依然存在,對這些人還得加強教育,正面引導,同時還得加大懲罰力度。

3、考核細則有待完善,個別專案分值太小,考核時很難拉開檔次。

湯原縣實驗小學

2012.6.30

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