天山公司領導帶班下井制度
為認真貫徹落實《***關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發［2010］23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（****生產監督管理總局第33號令）的檔案精神，以及集團公司安委會《關於加強煤礦領導輪流帶班下井制度》的規定，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，特制定本制度。
一、帶班下井規定
1、帶班人員範圍：礦長及黨委書記；主管安全、生產、基建、機電和技術管理及其他礦級副職；副總工程師等礦井領導幹部帶班下井情況。
2、帶班次數：總經理每月帶班下井不得少於4次，總工程師、副總經理、副總工程師每月帶班下井不得少於6次， 其餘科長及負責人每月帶班下井不得少於 15次。
3、每月28日前，由安全部編制下月礦領導帶班下井安排表，經總經理簽字確認後上報集團公司安全部，並下發到所有帶班人員。
4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班，如遇特殊情況不能帶班時，必須提前與其他帶班人員協商調換，並通知礦值班領導，嚴禁私自調換，確保每班至少有一名領導帶班。
5、帶班人員入井時間：早班10：00、中班17：00、夜班1：00，做到與工人同時下井、同時公升井。
6、帶班人員下井時必須攜帶人員定位感測器，並在井口螢幕顯示帶班領導姓名。
7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進行通報，並在井口或礦宣傳欄進行公示，接收群眾監督。
二、帶班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、裝置情況、生產（作業環境）安全情況、生產任務（產量）完成情況等，對當班的安全生產負領導責任。
2、帶班人員必須做到「兩同時、三不放過」。「兩同時」即與工人同下同上；「三不放過」即發現隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點場所、關鍵環節的檢查巡視，及時發現並組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
4、認真檢查各作業點的工作人員是否按操作規程執行，有無違章作業現象，協調所在區域的區隊之間、各環節的關係，維護安全生產秩序。
5、發生危及職工生命安全的重大隱患時，帶班人員必須立即採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向礦排程室匯報。
6、認真做好交**記錄，將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、以及對下一班的檢查重點等，填寫在交**記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。
三、考核
1、由集團公司駐礦安監人員對帶班人員進行考核，報集團公司安全科審定後執行。
2、帶班人員必須執行井下現場交**制度，上一班帶班領導必須向**領導詳細說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，並認真填寫交**記錄本。違反規定，罰款100元/次。
3、煤礦領導帶班公升井後，應當將下井時間，地點、發現問題及處理情況、意見進行登記，並有專人負責整理和存檔備查。違反規定，每項罰款100元/次。
4、煤礦帶班領導必須與工人同時下井、同時公升井。違者罰款500元/次。
煤礦領導帶班下井制度
為貫徹落實 關於進一步加強企業安全生產工作的通知 國發 2010 23號 檔案精神，保持礦井安全生產長期穩定。根據 生產監督管理總局令第33號 煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定 結合實際，對領導帶班作如下規定 一 帶班人員範圍 公司副總以上領導。二 公司領導嚴格執行下井帶班制度，每月帶班不低於五次...
煤礦領導下井帶班制度
關於印發 xx煤礦領導帶班下井制度 的 通知礦屬各單位 為了認真貫徹落實 關於進一步加強企業安全生產工作的通知 國發 2010 23號 煤礦領導帶班下井及監督檢查規定 生產監督管理總局第33號令 的規定，結合礦井安全生產實際，特制定 xx煤礦領導帶班下井制度 現印發給你們，請嚴格執行。附 1 xx煤...
煤礦領導帶班下井公示制度
為認真貫徹落實 關於進一步加強企業安全生產工作的通知 國發 2010 23號 煤礦領導帶班下井及監督檢查規定 生產監督管理總局第33號令 的檔案精神，加強礦領導深入現場和強化現場安全管理。對礦領導帶班下井制度的落實情況進行群眾監督，特制定本制度。一 公示載體 在礦井口和排程室等顯著位置設立公示欄，應...