生產安全事故報告 處理制度

2023-01-03 02:27:04 字數 1401 閱讀 6893

為適應有效的事故處理機制、防止事故、事件的重**生,對事故、事件的報告調查和處理進行嚴格規範特定本制度。

一、 事故的報告:

1、 當事故發生後,現場人員應立即逐級報告,並應在報告時限內報上級有關部門和單位。同時,現場人員應保護好現場,及時搶救傷員。

2、 報告的內容應包括:事故發生時間、地點、部門和崗位、簡要經過、人員**和財產損失情況、應急救援措施、報告人、聯絡**。

3、 發生輕傷事故和財產損失2萬元(含萬元)以上的事故,應立即報告班組長、施工員、安全員,並向專案經理和有關部門負責人匯報,填寫《**事故登記表》。

4、 發生種上死亡事故和造成財產損失10萬元(含10萬元)以上的事故,現場人員應立即報告專案經理、公司安保部、工會、總經理。公司應在24小時內報告上級機關和當地安全生產監督管理部門及公安機關。同時填寫《**事故登記表》。

當重大、特大人員**和財產損失發生後,在迅速上報的同時,應按照《應急準備和相應控制程式》要求,立即開展搶險救援工作,防止事故損失的擴大。

5、 當發生火災、**事故,事故單位應立即向外部消防、公安部門報警。

6、 當發生急性中毒事故,事故單位應立即報告公司行政辦公室、主管經理和上級單位,同時應將中毒員工迅速送往醫院搶救。

7、 基層單位在安全生產工作中沒有發生任何工傷事故時,每月26號定時向分公司安保部進行**事故「零」報告。

二、 事故調查和處理:

1、 輕傷事故及一般事故,由專案經理負責組織人員調查和分析,確定責任人員和責任部門,提出整改意見和糾正預防措施,三日內形成調查報告,並報安保部。

整改糾正措施的落實和跟蹤驗證由安保部負責,並提出驗證意見,報主管經理批准。

2、 重傷事故和死亡事故,根據有關規定,應報告當地安全生產監督管理部門,並由其主持,組成事故調查組織(包括事故單位、安全生產監督管理部門、上級工會、公安局等)按《企業職工**事故報告和處理規定》進行調查處理,並提出調查報告和處理意見。

3、 非**的安全生產和環境事故,由主管經理負責組織有關安保、施工、裝置、質量、工會和事故單位的員工代表組成事故調查組進行調查,並應在15日內寫出《事故、事件報告》,有關情況應及時向全體員工傳達通報。

4、 食物中毒事故,由行政辦公室牽頭組成調查組,對中毒和發病起因、病情、防範和應急措施提出書面報告,主管經理和上級主管部門備案。

5、 對於重傷、死亡或非**的重大事故,主管經理應組織主持召開事故現場會,對事故原因、整改措施、責任分析和責任人員的處理情況,向專案部、施工部、安保部、財務部、工會和行政辦公室等通報和傳達。

事故的處理,按照「四不放過」的原則進行,防止類似事故的重**生。

6、 對於中毒事故,按《企業職工工傷保險試行辦法》執行。

三、 記錄:

《**事故登記表津建安表15)

《檢查記錄津建安表24)

《隱患整改通知單津建安表4)

《安全生產事故月(年)報表》 (表a-1)

生產安全事故報告處理制度

1 事故報告 事故發生後,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告 單位負責人接到報告後,2 現場保護 事故發生後,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場,毀滅相關證據。3 法律責任 事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的,對事故單位處100萬元以上500...

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為了防止事幫的擴大,減少與之有關的傷害和損失,吸取教訓,防止同類事故的再次發生,特制定此制度 一 我公司堅決按 四不放過 的原則辦事。事故原因不查清不放過,事故責任者和職工未受教育不放過,事故責任者未受到處理不放過,和沒有採取防範措施,事故隱患不整改不放過。二 發生安全事故後按規定即時向上的主管部門...

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為加強對工傷事故調查處理工作,採取有效措施保證職工在施工生產中的安全和健康,維護職工的合法權益,根據有關規定,特制定本制度。1 必須堅持 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針,預防或減少各類 事故的發生。2 發生事故後,負傷者或事故現場有關人員應立即上報上級領導和安全職能部門,並保護好事故發生現場...