計畫經濟居然是愛因斯坦提倡建立的，
nokia居然是芬蘭的，
著作只是卡耐基業餘愛好，
中石油以前是叫石油工業部
兩周的時間將紀錄片《公司的力量》看了兩遍，雖然有許多讀不懂的名言，有許多摸不透的根源，但還是有所收穫的。
《公司的力量》就是一部描述公司發展歷程的史詩，其中許許多多關鍵人物的出現總是會給公司帶來里程碑式的發展，如卡耐基闡述公司的進步就是與比自己更強的合作，日本現代企業之父澀澤榮一為日本引入公司股份制，張騫棄官從商可謂中國近代公司的奠基,李書福開創中國汽車的新紀元。公司的發展少不了英雄領導，卻發現片中很少對員工力量對公司奉獻的描述，我想員工與領導對公司的的意義是一樣的，正因為豐田將這一理念運用到豐田生產方式中才是其超越通用成為世界第一汽車製造廠商。
其中一集《本土雄心》講述的是中國公司的發展史。其中有幾個時間點是具有時代意義的2023年，2023年，2023年，2023年，2023年與2023年。其中2023年市場經濟體制的實行使得中國的公司在市場經濟中競爭成長，94年《公司法》的頒布又使得公司更為規範，競爭更為公平。
我覺得片中還應該加上乙個時間點，2023年，中國加入wto，這一事件公司的影響也是巨大的。
《公司的力量》是頗具借鑑意義和學習價值的。認清歷史，方可更好地發展未來。此片的說服力相當強，它不是只將理論長篇大論，其中有相當多的公司有關的例子，如早期英東印度公司，法的奧萊雅，德的西門子，中國早期的輪船招商局，日的松下電器，吉利控股等等。
公司的發展史也是企業家的發展史，諸如卡耐基，范德比爾特，洛克菲勒，張謇，李書福，松下慶之助等等。同時也有許多教授專家的採訪解析，如清華大學經管學院院長錢穎一，諾貝爾獎得主詹姆斯.莫里斯等。
雖然有些難以理解，但是他們的思維方式是值得學習的。
中國公司的發展雖然比較晚，可是我們可以學習，學習發達國家那些早已形成文化的公司經營模式。相信我們也可以像二十世紀中葉的日本從乙個學習者的身份向超越者的身份的轉變。豐田就是乙個很好的典範，20世紀60年代豐田學習美國通用，福特的生產經營模式，在不到半個世紀的光陰它已經成功地超越美國的三大汽車巨頭。
我們要超越，但首先要學習。
《公司的力量》是一部公司發展史書，同時也是企業家一學習模板，更是不可多得的眾多成功人士與眾不同的思維方式的匯集。
營銷1柳文貴
2012-3-18
公司力量的總結
公司的力量觀後感 公司的力量是一部發展的血淚史，從歷史的角度解讀了公司這種具有強大能 量組織的成長歷程，從中可以深刻理解到我們今天所為之付出 為之努力 為之工作的組織是多麼的偉大。公司被看作是 人類的成就 而在各種公司形態中佔主導地位的股份 的誕生，被認為是近代以來最重要的商業創新。開啟了人類經濟生...
《公司的力量》觀後感
公司的力量 使我對於公司的起源 發展 創新的歷史，經濟制度，科技等有了更深刻的認識，同時，對於世界經濟的發展演變，也有了清晰的思路！公司已經無處不在，我們每個人都與他有緊密的聯絡，在現代化的今天，公司已經成為重要的一種經濟組織，他是財富的主要創造者。理解了公司存在的意義,如何把握市場？如何更好的發展...
公司的力量觀後感
創新的力量 公司的力量是一部發展的血淚史，從歷史的角度解讀了公司這種具有強大能量組織的成長歷程，從中可以深刻理解到我們今天所為之付出 為之努力 為之工作的組織是多麼的偉大。創新，公司生存的宿命。公司，人類創新的先鋒。公司被看作是 人類的成就 而在各種公司形態中佔主導地位的股份 的誕生，被認為是近代以...