一、 就業進展情況
政法學院2014屆畢業生總人數為441人，截止2023年11月底，我院就業人數為24人（保研20人，簽約4人），總就業率為4.76%。略高於2023年同期就業率（2023年同期就業率為4.
12%）。總體而言，我院目前的簽約就業狀況不是很理想，除去保研的20名同學，僅有四名同學完成簽約，其中，10思想政治教育班簽約3人，均簽約吉安市永新縣的公辦高中，該縣教育局於11月底來江西師範大學大型招聘，經嚴格的筆試、面試，最終我院10級思想政治教育班3人成功簽約並有編制。10級勞動與社會保障班一人簽約順豐快遞。
二、 我院就業率低的原因分析
①社會就業壓力大，專業性質的特殊性。政法學院專業共有法學、思想政治教育（師範）、勞動與社會保障、哲學、社會工作、行政管理，就專業性質而言，屬於文科性質。就目前就業現狀來看，大學生就業面臨困境，特別是文科類專業，畢業生就業意向大多為事業編制或者國家公務員編制，在這種狀況下，目前就業狀況不容樂觀。
②政法學院畢業生忙於參加考研、國考、省考、司法考試，目前無法計算這些學生的就業狀況。據粗略統計，我院參加2023年研究生入學統一考試約有197人，佔總人數的44.7%。
參加國考、省考的人數約為156人，佔總人數的35.4%，法學專業172人，都參加了國家司法考試，基於這種情況，目前統計就業人數難以考慮到這些人的特殊情況，均算未就業。
③政法學院學生就業選擇和就業願望與實際情況存在差距。例如，2023年11月底，江西師範大學瑤湖校區組織了江西省師範類畢業生大型招聘會，共有280多家用人單位參會，提供8300多個崗位，我院思想政治教育專業作為政法學院唯一乙個師範專業，簽約情況卻不理想，高不成低不就，公立學校對學歷、能力要求高，畢業生難以找到期待的工作；私立學校由於沒有編制，福利待遇不如公立學校，即使用人單位想要籤我院學生，學生也不願意簽約，美佛兒學校、餘幹藍天實驗學校、南昌新民外語學校等一些私立學校想要籤，而我們的畢業生又不願意簽約。
三、我院促進學生就業的主要措施
測量結果分析
測量資料分析 隨著生活水平的提高，宿舍的條件成了大家十分關注的問題，宿舍裡的光照度是否適宜，溫濕度是否合適，空氣質素是否良好，關係到學生能否進行愉快的學習生活。如何在節能的情況下維持室內的舒適度，在保持舒適度的前提下儘量減少能源消耗，這是急待解決的問題。因此我們對應技大15號樓女生寢室樓進行了測試，...
LR結果分析
loadrunner結果分析 1 前言 loadrunner最重要也是最難理解的地方 測試結果的分析.其餘的錄製和加壓測試等設定對於我們來講通過幾次操作就可以輕鬆掌握了.針對 results analysis我用 加文字做了乙個例子,希望通過例子能給大家更多的幫助.這個例子主要講述的是多個使用者同時...
測試結果總結分析
目錄1 引言 3 1.1 編寫目的 3 1.2 專案背景 3 1.3 系統簡介 3 2 測試概述 4 2.1 軟體基本情況 4 2.2 測試環境與配置 4 2.3 測試方法 4 2.4 測試版本說明 4 3 測試結果和缺陷分析 5 3.1 測試用例覆蓋 5 3.2 缺陷的統計和分析 5 3.2.1 ...