**態度
在現實生活中，我們會遇到各種各樣的問題，不同的人對待問題會有不同的態度，正是這些不同的態度導致在解決問題的效果上產生千差萬別的結果。最終也成了成功者和失敗者的分水嶺，可謂成敗得失皆繫於此。
下面我們來看看不同的人對待問題的表現：
第一類人：他們首先想到的不是採取措施，如何把損失降到最低，如何維護團隊的組織的利益，如何化解問題；而是如何避免引火上身，如何與問題劃清界限，如何維護自身的利益。
第二類人：他們會不加思索的把問題交給上級，只是機械的看待問題，在他們眼裡，只要問題說明了，反映了，事情就完了，與自己無關了，他們的作用充其量不過為現場情況的記憶機器而已，對於問題的解決相差千里。
第三類人：產生的原因歸罪於機械原因，自然原因，施工環境等不可抗力的影響以及他人的原因，唯獨排除了自己的因素。這種人當出了問題時，他們的信條是「能推則推，能拖則拖」，總之用乙個躲字收場。
第四類人：他們會根據現場情況，綜合各種主客觀因素，在綜合分析的基礎上提出各種有益的意見，並能採取積極主動地措施對基本的事態進行補救和控制，盡量減小風險造成的損失度。
顯然，前三類人對待問題的態度皆不可取，我們應該向第四類人學習，做乙個甘於承擔，主動解決問題的人，讓自己的人生在解決問題中昇華，而這樣的人也是能幹事，肯幹事，幹大事的人，這樣的人無論走到**不愁英雄無用武之地，這樣的人最富有實幹精神和主觀能動性，做事也是最富有成效的，也是組織和團隊最需要的人。願我們都能擁有乙個務實積極地心態，努力為自己的人生大廈添磚加瓦。
2018-4-20
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