招聘大信通手機連鎖****於2023年9月16日正式開業，至今已近8年時間，公司依靠「以人為本」抓隊伍，培養了一批各方面全面發展的高階人才。公司注重人才的個性發展，制訂了一套行之有效的拔尖人才培養管理辦法，將公司員工統一納入公司中長期培養規劃，形成良好的人力資源開發機制，做到引才、育才、用才、留才環環相扣，為公司的長遠發展打下堅實的基礎，現因公司發展需要，誠聘以下崗位人員，公司將為你提供良好的發展平台與空間。
招聘職位：
零售管理幹部：
要求：1、男女不限，年齡在20-30歲之間2、 大專以上學歷
3、 喜愛銷售工作，服務意識強，敬業度高，工作責任心強；
4、 誠實守信、為人正直，親和力強，善於組織、協調、溝通；
5、 具備一定的抗壓能力，有銷售管理經驗者優先市場宣傳主管：
要求：1、男女不限，年齡在20-35歲之間，大專以上學歷2、熟練應用word、excel、powerpoint等辦公軟體；
3、具有踏實、肯幹、務實的工作態度；
4、具有良好的溝通能力，高度的團隊合作精神；
5、有相關工作經驗者優先
移動事業部主管：
要求：1、限男性，年齡在20-30歲之間
2、會熟悉操作電腦
3、喜愛通訊行業，服務意識強，敬業度高，工作責任心強；
4、具有團隊協作意識和吃苦耐勞精神，有良好的語言表達及溝通能力；
5、具備一定的抗壓能力，有相關工作經驗者優先vip客戶主管:
1、男女不限，形象氣質佳
2、喜愛銷售工作，服務意識強，敬業度高，工作責任心強；
3、誠實守信、為人正直，親和力強，善於組織、協調、溝通；
4、具備一定的抗壓能力，有銷售經驗者優先
客戶服務專員要求：
1、熟練使用辦公軟體、文字能力、文字基礎好；
2、誠實守信、為人正直，親和力強，善於組織、協調、溝通；
3、良好的學習能力、創新能力、進取心、責任心、團隊意識；
手機導購員：
要求：1、男女不限，形象氣質佳
2、喜愛銷售工作，服務意識強，敬業度高，工作責任心強；
3、具有團隊協作意識和吃苦耐勞精神，有良好的語言表達及溝通能力；
4、具備一定的抗壓能力，有銷售經驗者優先
手機配件導購員：
要求：1、男女不限，形象氣質佳
2、喜愛銷售工作，服務意識強，敬業度高，工作責任心強；
3、具有團隊協作意識和吃苦耐勞精神，有良好的語言表達及溝通能力；
4、具備一定的抗壓能力，有銷售經驗者優先
管理幹部誓詞
徐州醫學院學生管理幹部誓詞 我莊嚴宣誓 我熱愛教育事業，履行教育者的職責和義務 教書育人，為人師表 真誠無私地愛著所有學生，與學生平等相處，尊重學生的人格 盡最大的努力使學生的天賦和才能充分地發揮出來 我將不斷更新教育觀念，探索教育管理規律，掌握現代教育技術，改進教育管理方法 為培養合格的高階醫學人...
管理幹部崗位描述
xx車間主任崗位自我描述 尊敬的各位領導 xx車間現有幹部職工x人，x個原煤生產班組，1個維修班，主要有翻籠工 皮帶工 洗煤司機 給煤機司機 浮選司機 振動篩司機 電工 鉗工 電焊工及各類運轉工等，共計18個工種，大小x臺裝置，27條皮帶。我車間主要任務是負責東區斜井皮帶提公升原煤及立井提公升煤種的...
管理幹部值班制度
第一條為了加強管理幹部值班紀律，按照 工作重點在現場 解決問題在現場 隱患排查在現場 制度落實在現場 的觀念並落實到行動上，根據安全生產 雙基 建設標準及考核辦法 公司有關規定制定本制度。第二條實行24小時值班制，每班有兩名分廠管理幹部值班 附值班管理幹部順序安排表 第三條值班人員職責 1 在公司排...