一、簡答題（共7題，共70分）
1、你在領導的辦公室匯報工作，突然有人打**進來反映說你工作中存在問題，你怎麼辦？（10分）
2、有人說：「乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫」，又有人說：「乙個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。」你怎麼看？（10分）
3、分管領導批評你，但錯誤不是你造成的你怎麼辦？（10分）
4、分管領導看重你，時常越過你的直接領導給你分派職責外工作，導致領導和同事對你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應對？（10分）
5、乙個天平，8個鐵球（形狀體積一樣，其中1個空心球重量比其他7個稍輕）；請問：怎麼才能稱2次就把空心球找出來？（10分）
6、假如公司安排你和乙個與你有矛盾，有競爭的同事共事，你如何處理？（10分）
7、簡要評價自己，假如競聘成功，將準備如何開展工作？（10分）
二、論述題（共1題，共30分）
1、分析一下你對績效考核的理解，公司高層、行政人事部（人力資源部）、部門（店）負責人在績效管理中扮演的角色和所做的工作是什麼？你將如何在部門實施績效考核？對現行的績效管理有什麼意見、建議？
（30分）
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