4、管理能力筆試 35分，可由選擇題、填空題、判斷題、簡答題、綜合分析題（案例分析題目）組成
5、專業知識與技能筆試 50分，可由選擇題、填空題、判斷題、簡答題、綜合分析題（案例分析題目）組成
說明：之所以要考企業文化的內容，是因為老闆對幹部對企業文化的認同度要求比較高的，如果幹部的專業水平再高，如果他對公司文化不認同，那他寧願不用。
二、我初期把題目的形勢分為選擇題（每題2分）、填空題（每空1分）、判斷題（每題1分）、簡答題（每題5分）、綜合題（案例分析題目）（每題10分）。
其中行業知識題庫、企業文化及制度知識題庫、產品知識題庫、管理能力測試題庫都把它們設成通用性的。專業知識與技能的題庫我會根據職群來設計相應的題型：研發工程類、**鏈類、生產管理類、品質管理類、營銷類、財務類、人力資源類、行政後勤類、戰略運營類的試題。
如何設定出合適的通用的管理能力測試題庫：
1、通用的管理理論知識題目**那些教材比較好，有無現成的題目幫助到我
2、如果閱卷人是hrd或者hrm，公文筐這樣的題目可否放入該題庫作為筆試試題，該測試那些管理能力指標的題目，這些題目你有沒有？可否交換給我
3、除了公文筐，還有什麼比較恰當的工具可以推薦，並通過筆試這種方式來測試，閱卷人是否只能是hrd/hrm這樣的專業人才。
企業管理必備面試題庫
第一章企業與企業組織 一 名詞解釋 中 1 企業 易 2 管理幅度 中 3 法人 二 單項選擇 易 1 管理幅度與管理層次之間的關係是 a 正比例關係b 無比例關係 c 結構比例關係d 反比例關係 中 2 根據 公司法 規定 有限責任公司註冊資本的最低限額為人民幣 a 3萬元b 10萬元 c 500...
企業管理幹部的基本層次
人氣數 445評論數 2收藏數 0分享到 更多 新浪微博騰訊微博 2009 09 18 10 24 58星期五 企業管理幹部的三個層次 什麼是幹部？幹部就是從廣義上講擁有乙個以上下屬的人，相當於英語中的manager，我們通俗一點的說的管理者。因此，組織的命運好壞與否，都掌握在這些幹部的手中。幹部的...
企業管理諮詢題庫試題
第一章 諮詢原理 1 管理診斷與醫學診斷的聯絡與區別有哪些？診斷是醫學上常用的術語，其含義是以觀察 把脈的方法判斷病人的病情和 並開出 處方。診斷借用到企業經營管理上，就變成了管理診斷，又稱管理諮詢。企業和人一樣，是個有機體。企業實質上也是一種被擴大了概念內涵的 人 企業就像人的身體一樣，每個部門就...