陽東縣匯達五金塑料製品****
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hd-bsci-07
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批准一、目的
2011-3-1
加強社會責任，尊重員工的自由，保障員工的合法權益，達到員工集體談判的目的。二、範圍
公司全體員工。三、程式
3.1員工可以自由組織或參加工會並擁有集體談判的權力，或以書面形式打報告或寫投訴書、
建議書、意見書等方法來達到集體談判之目的。
3.2公司管理層代表及行政協助各部門民主選舉員工代表，員工代表選舉方式參照《員工代表
選舉辦法》。管理者代表與員工代表需要定期（最少每3個月一次）召開會議，時刻掌握員工的意見/建議。
3.3員工代表或員工所投送的報告、投訴、建議及意見書等由管理層代表根據總經理的意見在
15天內（最多不超過30天）對所有的報告、投訴書、建議及意見書等以書面的形式當面作出回答或公布於眾。
3.4尊重員工代表和提出報告、投訴、建議及意見書的員工，絕不執行打擊報復及歧視的政策。3.
5保證員工代表在任何工作環境中都能夠接觸到工人並讓他們對談判的內容能相互溝通。3.6公司為集體談判的員工代表或員工提供場地和時間上的方便。
關於組織工會活動的通知
各工會小組 根據 關於2007 2008學年第一學期周 三 周五下午學習 活動安排的通知 閩外經貿院字 2007 72號 的安排，2007年11月21日 星期三 下午為工會活動日。經院工會研究，決定組織一次全體工會會員參加的戶外活動，茲將活動的有關安排通知如下 一 活動內容 參觀遊覽校園周邊古蹟 1...
如何組織和培養良好的班集體
我有十幾年的班主任生涯，深知班主任工作是一項非常細心和繁瑣的工作，需要老師辛勤的耕作和不斷地澆灌，才能讓棵棵幼苗在班集體的土壤裡茁壯成長。2012年9月，我接管六年級班主任，教他們數學。這班是學校出了名的難管班，有的怕學，有的調皮搗蛋，有的小偷小摸，甚至頂撞老師。但大多學生有禮貌，樂於助人，我想，只...
組織和培養班集體中的目標管理
摘要通過對目標管理的內容 特徵分析，結合組織和培養班集體要求，把目標管理應用到班主任工作中。分析了 目標管理 和 組織和培養班集體 的內在聯絡，以及怎樣在組織和培養班集體的工作中實施目標管理，在班主任工作中具體運用目標管理的思維方式，在確定目標 實施目標 對目標的達成進行測評等闡述，得出目標管理在班...