江蘇省普通高等學校基層黨組織建設工作考核基本標準

2022-12-22 18:18:07 字數 2592 閱讀 7642

一級指標及分值(mi)

二級指標及分值(ni)

滿分值實得分

考核內容評分標準

思想建設60分

(1-1)解放思想,實事求是,切實領導學校的改革與

發展。理論武裝工作深入開展,重視領導班子思想理論建設,堅持黨委中心組學習制度,有計畫,有考勤,效果好。切實加強對師生員工進行思想政治教育。

一、學校黨委建設300分(m1)

按照「****」要求,全面貫徹黨的基本路線和教育方針,及時傳達**及省委的有關檔案和重要會議精神。根據學校實際及時制定貫徹方案、措施。自覺遵守黨的政治紀律。

堅持社會主義辦學方向,具有科學的辦學指導思想和正確的政策導向。

30視考核情況,酌情給分。

30無學習計畫扣10分;計畫執行不好酌情扣分。

組織建設60分(1-2)

堅持和完善黨委領導下的校長負責制。黨委支援校長依據《教育法》和《高等教育法》獨立負責地行使職權,校長自覺維護黨委的領導核心地位。發揮教代會、工會等群眾團體在學校管理中的民主參與和民主監督作用。

學校黨務工作機構健全,編制、經費落實,有一支政治強、業務精、作風正、素質高、結構合理的專兼職黨務工作隊伍。

30黨委領導下的校長負責制貫徹不好,黨委的領導核心作用不突出扣10-15分;

校長職權不能得到充分保障和發揮的扣10分;機構、編制、經費不落實扣10分。

(本指標扣滿30分止)未制定本校幹部選拔任用工作規範扣5分;不執行《條例》扣10分;執行不好扣5-10分;無建設規劃扣10分;數量不足扣5分;

不培訓、不輪崗交流、不實行任期制各扣5分。(本指標扣滿30分止)

認真執行黨的代表(黨員)大會制度,黨委按

時換屆,行政領導班子實行任期制。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,幹部選

拔任用工作程式規範,手續完備。制定中層後30備幹部隊伍建設規劃,數量充足,年齡、專業、知識結構合理。處級幹部能按有關規定定期培訓、輪崗、交流,實行任期制。

一級指標及分值(mi)二級指標及分值(ni)

考核內容

滿分值評分標準

實得分領導幹部經常深入分管部門、單位,了解掌握下情。定期深入基層搞調查研究。對群眾關心的熱點、難點問題有解決的時間進度表和措施,有工作效果。堅持校領導接待日制度。

作風建設

領導班子精神振奮,團結協作,具有開拓創新意

60分識。工作規劃合理,工作目標明確,工作措施得

(1-3)

力。重點工作有專人負責,完成黨委工作年度計畫。嚴格遵守《廉政準則》和領導幹部廉潔自律等各項規定。

不深入基層調查研究扣10分;無解決問題措施扣30

10分;不實行校領導接待日制度扣5分。開拓創新意識不強扣5-10分;班子不團結扣5分;工作規劃不合理、目標不明確、措施不得力、重點工作不突出扣10分;30

重點工作無專人負責扣10分;未完成年度工作計畫扣5分;有違反廉政規定的扣5分。

(本指標扣滿30分止)

一、制度

建設學校黨

重大問題決策前、中、後有相應的民主程式,廣

委建設60分

泛聽取群眾意見。領導幹部自覺、全面地接受各(1-4)300分

級黨組織、教代會和群眾團體的監督。堅持領導

(m1)

班子成員過雙重組織生活和一年一次民主測評領導幹部制度。領導班子堅持每年一次民主生活會制度,會議質量不斷提高。

領導班子堅持民主集中制,實行集體領導與個人

無議事規則及決策程式扣分工負責相結合的制度。領導班子成員職責明確,

10分;一學期不開黨委會

分工範圍內的事不推諉、塞責。有健全和完善的30

全體會議扣10分;其他酌

黨政議事規則及決策程式。設常委會的黨委每學情給分。期至少召開一次黨委會全體會議。

民主程式執行不好扣10-15分;監督不力扣5分;不過雙重組織生活扣30

5分;未實行民主測評扣5分;未堅持民主生活會扣5分。

無規劃扣5-10分;發展思有切合實際的學校改革發展中、長期規劃。積極

路不清扣5-10分;未實施探索和拓寬辦學途徑,改革發展總體思路清晰,

目標管理扣5分;成效不

目標明確,措施可行。目標規劃付諸實施,全力20

顯著扣5分;無目標、無

推進校、院(系)兩級目標管理,並有顯著成效。計畫、無總結扣5分。黨委有年度工作目標、計畫和總結。(本指標扣滿20分止)

工作在全面推進學校各項改革中,重視黨建工作的緊成效密結合,促進各項改革的順利進行。黨委重視並40分統一領導工會、共青團、學生會等群眾組織,切

各項改革中,黨建工作作

(1-5)實抓好學校思想政治工作和穩定工作。結合學校用發揮不好的扣5-10分。

師資隊伍建設、學科建設等各項工作加強黨的建20黨建工作促進各項工作的

完成成效不明顯的扣設,黨建工作有力地促進了各項工作目標的實現。

5-10分;有一批較強的學科和特色專業;辦學水平、辦學

效益和教育質量不斷提高,畢業生就業率高,普遍受到社會好評。

黨建研究和資訊管理20分(1-6)

重視開展黨建研究工作,加強對校黨建研究會的指導,研究會活動正常。定期維護黨內基本資訊庫,做好黨內統計資料利用分析工作,及時、準確地上報黨內資訊統計報表。

不開展黨建研究的扣10分;未定期維護扣5分;20未及時上報扣5分;未進

行統計分析扣5分。(本指標扣滿20分止)

基層黨組織建設年工作總結

姚灘學校黨支部 姚灘學校黨支部 為認真落實基層黨組織和黨員公開承諾,切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,根據創先爭優有關活動要求,學校黨支部高度重視,結合實際,精心安排,周密部署,扎扎實實地開展創先爭優基層組織建設年活動和黨員公開承諾活動。現將我校基層組織建設年活動和黨員公開承諾活動情...

基層黨組織建設工作自查報告

x支部委員會 分類定級自評情況匯報 根據區委組織部 關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見 的通知要求,xx根據相關標準進行了全面自評,現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下 一 高度重視,加強領導 全區開展以 五個基本建設 為主要內容的黨的基層組織建設活動以來,在區工委的具體指導下,我局黨組高...

農村基層黨組織建設工作調研報告

青陽縣木鎮鎮龍文兵 2011年6月 農村基層黨組織是農村各項工作和各項組織的領導核心,是農村經濟建設 精神文明建設的組織和領導者,其影響力強弱,直接關係黨在農村的執政基礎和執政地位。當前的新農村建設是我國社會現代化的關鍵環節,它向農村基層黨組織建設提出了更高要求,為進一步加強農村基層黨組織建設,深入...