黃鵬學習性
謙虛堅持
方向持久卓越
方法紀律文化
評價第五級領導第四級領導第**領導第二級領導第一級領導激勵下屬追求願景增進績效
整合資源追求領先效率效能
貢獻己力達成目標與人合作
良好習慣產生貢獻運用才能
熱誠貢獻社會為成就核心價值
對的人才
追求卓越道德不是為報酬工作
承擔『責任』目標績效有限『自由』專注該做
遵守紀律文化嚴以律己因應環境變局追求卓越
對的人才：有對的【習性】與對的【內在特質】。【企業無法培訓】？？
第五級領導的特質：
謙虛體諒、專業堅持、苦幹實作、歸功於人、責己承擔、公而忘私、培育**。
對的人才成為第五級領導者是另乙個有待開啟的【黑盒子】。
領導對員工的評價
一 該員工思想上，為人正直，穩定 謙虛。事業心 進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做乙個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業 誠實守信 遵紀守法 奉獻社會。二 該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養...
對領導能力的見解
起初會覺得很奇怪，怎麼數學師範專業的學生都要學現在 企業管理學 這門課程？因為從書名看這好像跟我們以後工作也沒多大聯絡！於是帶著這個疑問的心態開始學習這門課程。學到後來才知道管理也是我們的必修課。學習完了這本書，我比較感興趣的是管理職能這一章的內容。雖然說我將來的就業的方向應該偏向於師範類，但這也需...
怎麼對喜歡的人表白
每個人都會有第一次，第一次戀愛，第一次牽手，第一次因為愛而深情相擁相吻，但是在此前，大家都要經歷一件事，那就是怎麼向喜歡的人表白?這樣的問題說出來也許會讓大家忍俊不禁，但是誰沒有第一次，我們不能因為自己經歷過而懂得了就要去嘲笑別人的青澀。其實在這個物欲橫流的社會中，往往第一次戀愛是人這輩子最最純最最...