一、 指導思想
為全面落實科學發展觀和政績觀，建立健全監督考核評價體系，全面、客觀、公正、準確地評價我校教職工的工作實績，調動廣大教職工的工作積極性和創造性，促進我校教育教學質量全面提高。
二、 考核內容
根據符合考核條件的職工所承擔的工作任務，全面考核教職工的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。對政治思想、職業道德、廉潔自律、業務能力、工作態度等方面進行全面細緻考核。
三、 考核原則
1、 堅持準確性、合理性、客觀性、公正性原則，並將考核結果進行公示。
2、 師德考核不優秀者，年度考核不能說評為優秀等次。
四、 考核過程
1、考核分五大部分：
第一部分： 教學成績，佔50%
第二部分： 業務常規，佔20%
第三部分： 考勤，佔20%；
第四部分： 學生評教，佔5%；
第五部分： 民主測評：佔5%；
2、根據五大部分進行綜合分析排名，根據單位所給優秀指標：6名為優秀等次。其餘人員沒有違反檔案規定的內容，補定為合格。
3、 考核優秀人員：
五、 考核領導小組
組長：成員：六、 公示時間：
2023年1月15日—17日，共3天，公示期間無異議，可上報。
趙廟一中
201－年1月18日
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趙河一中集體備課工作總結
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