《世界各國掠影》小組匯報評分標準
匯報時間評價專案序號1
基本素質（12
匯報主題
評價指標
評價小組
分值444444444
親切大方，語言有感染力。
語言簡潔易懂，無口頭禪；抑揚頓挫，富有節奏；肢體語言運用適當。板書簡潔工整、書寫規範
課堂結構嚴謹，邏輯性強，過渡自然，注重語言運用能力的培養。所呈現的容量和難度符合聽眾的實際水平。講授的知識觀點正確，無知識性錯誤，份量適中。匯報的形式靈活多樣。
聽眾參與度高，活動積極，思維活躍，情緒飽滿，注意力集中。按時完成匯報任務
某一方面有獨到之處總分2
分）345
匯報設計（16分）
678匯報效果（8分）
9特色與創新（4分）
104我想對這一組的同學說的話
說明：1、打分要公平、公正，本著實事求是、嚴謹、慎重的態度，切不可隨意、草率。2、滿分為40分，當堂打分，不得在課下打分。
《世界各國掠影》小組匯報評分標準
匯報時間評價專案序號1
匯報主題
評價指標
評價小組
分值444444444
親切大方，語言有感染力。
語言簡潔易懂，無口頭禪；抑揚頓挫，富有節奏；肢體語言運用適當。板書簡潔工整、書寫規範
課堂結構嚴謹，邏輯性強，過渡自然，注重語言運用能力的培養。所呈現的容量和難度符合聽眾的實際水平。講授的知識觀點正確，無知識性錯誤，份量適中。匯報的形式靈活多樣。
聽眾參與度高，活動積極，思維活躍，情緒飽滿，注意力集中。按時完成匯報任務
某一方面有獨到之處
總分基本素質（122分）
345匯報設計（16分）
678匯報效果（8分）
9特色與創新（4分）
104我想對這一組的同學說的話
說明：1、打分要公平、公正，本著實事求是、嚴謹、慎重的態度，切不可隨意、草率。2、滿分為40分，當堂打分，不得在課下打分。
無領導小組討論面試評分表
人力資源專員無領導小組討論評分表 應聘人員姓名 主考官 備註 團隊意識 優 大局著手，關注整個小組討論的統一結論，甚至最終放棄個人結論，服從小組意見。中 積極維護個人所在一方的論點，但有時會有過激行為。差 對別人攻擊自己一方的觀點無動於衷，置身於外。溝通能力 優 表達意思清晰簡潔，善於運用語音 語調...
無領導小組討論面試評分表
中 表達思路清晰，能運用手勢和目光，能聽取別人的意見 差 不善言談，思維和觀點混亂或模糊。主動性積極性 優 發言積極，有質量的發言在6次以上，討論前後配合主考官布置考場，行動積極。中 發言還算主動，有質量的發言在3次以上。差 反映遲鈍，發言被動，發言在2次以內。組織協調能力 優 能積極和小組內部人員...
小組評分制度
初2013屆2班班級制度 試行 一 小組內組員評價細則 1 每個組準備乙個組內評價本，組長對組員評價，獎懲事由均有文字記載 評價表附後 2 小組長主要負責本組規定的所有事務，一節課一考評，一天一統計，一天一評比。制定組規，劃 正 字登記組員一天中參與小組合作 學習 發言 衛生 兩操 文明 紀律的成績...