經濟開發區強化企業內部管理

一是強化規範運作。注重引導企業運用現代管理手段解決企業執行中的一些客觀問題，以制度化和人性化相結合的管理模式，致力於企業的規範化、效益化管理。開發區還以舉行行業座談會、企業家聯誼會的形式，通過相互溝通，嚴格行業自律，在用人、招工以及生產經營等方面公平、有序競爭，促進企業和諧、穩定發展。

二是強化素質培訓。認真貫徹並堅決落實為「企業客商服務也是為人民服務」的服務理念，幫助並督促企業強化職工的技能、專業知識培訓，全方位打造開發區務工群體及創業人員的整體素質，煥發企業員工的主人翁意識，使企業員工珍惜大好的發展局面和通過全縣上下共同努力爭取到的就業崗位，視企業為生命，想為企業所想，積極主動幹好本職，在企業內部競爭中憑藉真誠和實力實現自身的最大價值。

三是強化品牌意識。通過督促引導，要求各企業積極應對發展形勢，倡導和注重企業文化的發展，結合企業實際，採取各種有效措施提公升企業的文化內涵，打造企業的獨特文化品牌，為提公升企業的品位和檔次奠定堅實基礎。