年輕的時候閱歷不多，常常像個刺蝟，不停地扎疼別人，用最差的武裝給自己畫條安全線。
不僅如此，還常常對那些八面玲瓏、知進退的人投去鄙夷的目光，總覺得世故這個詞，應該離脫俗的自己遠些再遠些。再後來，讀了徐曉的《半生為人》，裡面有這樣一句話——知世故而不世故才是最善良的成熟。忽然就更喜歡薛寶釵些，她是世故卻從不傷人，凡事處理得當，雖是自保卻也從未傷人；相反，小時候更喜歡的林黛玉，卻讓我心有厭惡，她寧願花費心思去葬花也不願討好別人，最後，卻是傷了自己損了別人！
後來參加工作，又開始抱怨領導的不公平，無論加薪還是公升職都是關乎自己切身利益的大事。我們常常對比，對比自己與別人；對比付出與收穫；對比公平與不公平。可人往往都是利己的，一旦從自己的角度出發，總覺得對自己不公平的事太多，回報遠遠不能滿足付出。
我們永遠都是在追求回報，見不得有別人去踐踏我們的勞動成果，爭搶我們的果實，可生活在這樣乙個社會裡，誰與誰之間是絕對的公平與公正？人是有情感的動物而不是機器，沒有乙個規範性的公式計算我們每個人的得分。就拿我們所憎恨的關係戶來說，他們也在艱辛地維繫他那來之不易的關係。
而最可笑的是，我們一邊唾罵關係戶，一邊尋找任何乙個能讓你可以攀上關係的機會。我如此說，並非是在提倡找關係、走後門的作風，我只是想聊一聊我們所謂的「公平」，如果你憎恨關係戶，那麼至少應該擺正自己的心態，以身作則。
如果沒有包藏禍心，你所厭惡的八面玲瓏是知世故而不世故的表現。與乙個高情商的人相處，你往往能感受到快樂、自在與舒服。你不喜歡八面玲瓏的人卻又何嘗不羨慕他們的八面玲瓏？
保護了自己成全了別人難道不算是一樁美事？
如果別人也在努力，你又憑什麼覺得他們所得的成果是不公平的？我們往往從利己角度出發，給自己太多的肯定，給別人過多的否定。你沒有脫離社會而存在，甚至受益於某些你認為卻是人之常情的「不公平」，又憑什麼總處於受害者的身份去埋怨？
我從不認為人生來是平等的，但如同《簡愛》裡面所說，至少我們在精神上是平等與獨立的。不必厭惡八面玲瓏，不必憤恨不公平，你的努力從來都不會被辜負，過程可以漫長一些，但日子總會因為你的好心態而閃閃發光。
做八面玲瓏的職場勝利者 第一版
如何作乙個八面玲瓏的職場勝利者？開心辦公室，我的職場我作主 辦公室政治是一門學問，千變萬化，沒有規律可尋，真假難辯，沒有反正可言，只有自己靈活機動去處理，學會饒開走路，學會正視矛盾，學會保護自己，學會處理關係，不僅可以讓自己開開心心的工作，而且還是令自己的事業 青雲直上。1 目錄 自信，職場生存的準...
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