健康與聲譽，進退維谷
瑞京學生的解脫之路何在？
「什麼是母校？就是那個你一天罵他八遍卻不許別人罵的地方」，這就是母校，我相信每個人都會認同這樣的說法。在漳州師院，我們發過牢騷，發過抱怨，這是很正常的，但在外面，我們每乙個人都不會原意也不想聽到關於師院的任何乙個負面訊息，師院的發展與壯大，是我們內心深處的期待與盼望，師院的聲譽，更是我們外出就業無形的自信之源！
在內心深處，我們每乙個人都熱愛著這個學校，但最近瑞京學生公寓所出現的事情卻不得不讓我們對內心深處的這種「熱愛」產生質疑。
自4月下旬以來，住在瑞京的同學陸續發現平常洗漱的自來水**現了紅色和黃色的不明小蟲！吃驚、詫異、憤慨甚至是激怒接踵而來，同學們的交流中多了乙個話題，生活中多了乙份恐懼。事物的變化是由量變到質變的過程，在發現小蟲之前，我們每一天都在使用這些水，有的甚至直接飲用！
能有誰能保證之前這些水都是安全的呢？水是生命之源，我們國家歷來都很重視居民的飲水問題，每每有飲用水汙染事件都會見各諸大報紙，引來社會的無數批評與指責，國家也都會對此進行嚴厲的處罰，尤其在此食品安全問題接二連三出現的時候，國家將會進一步加大對此類問題的打壓力度。乙個頂著「名牌產品」「龍頭企業」「綠色食品」帽子的企業可以因食品安全問題而一頹不振甚至轟然倒塌，難道乙個正在發展的學校就不會因為乙個飲用水汙染問題而陷入不拔的公德泥潭嗎？
我們不想看到自己不想看到的那些結果，不想讓師院因此事而聲譽盡毀，真的不想！但是我們又怎能不想我們自己的健康？
這個社會是乙個不斷提倡和諧，不斷高呼「以人為本」的社會。
我們去反映，並不是想把事情搞大，搞的滿城風雨，搞的人心惶惶，搞的師院聲譽盡毀，我們不想，真的不想，我們只想盡快給我們身體健康乙個答覆，給我們用水安全乙個答覆！健康問題，安全問題是乙個迴避不了也拖延不了的問題，我們只想在洗漱時，在飲水時，在用餐時，頭腦中不會再呈現出無名小蟲的印記，不會再有顧慮！
問題是避免不了的，但我們相信，經過共同努力，問題將會變成美麗！
董事會聲譽與公司績效文獻綜述
作者 余立霞 財會學習 2017年第24期 摘要 董事會治理如何影響企業的績效，是通過什麼方式實現的？本文將從董事會聲譽方面著手，通過文獻梳理來研究這個問題。關鍵詞 董事會聲譽 公司績效 一 董事會與聲譽相關文獻綜述 在公司治理方面，對於個體聲譽的研究主要是體現在董事和經理人的研究。對獨立董事聲譽的...
審計師聲譽與債務契約相關性實證分析
摘要 文章以2007 2010年a股上市公司為研究物件，從銀行信貸決策的視角，實證檢驗了審計師聲譽對企業債務契約的影響。研究發現，聘請高聲譽審計師成為企業向銀行傳遞公司良好質量的一種訊號，有助於緩解銀企雙方的資訊不對稱程度，提高信貸資源的配置效率。審計師聲譽的 隱性擔保 可以幫助企業降低債務成長 減...
銀行聲譽的自查報告
行關於開展聲譽風險排查工作的自查報告 市行 根據市行下發的 銀行關於開展聲譽風險排查的通知 要求，我行於 年 月 日組織全行員工認真學習了 指導書 並在行內部開展全面自查，要求員工按照要求內容和範圍查詢漏洞並進行整改。現將自查情況報告如下 此次排查提高了我支行員工的聲譽風險意識，為我支行各項業務發展...