同煤「雙體系」建設基礎知識複習題
一、何為「雙體系」
答：1.風險預控管理體系
2.員工操作達標體系
二、基於物件的煤礦安全管理演變的三個模式
答：1.事故管理模式
2.隱患管理模式
3.危險源管理模式
三、事故發生的兩個最直接原因是什麼
答：1.物的不安全狀態
2.人的不安全行為
四、事故控制的3e原則是什麼
答：1.工程技術手段
2.教育、培訓
3.管理
五、煤礦的四類不安全因素是什麼
答：1.人的不安全行為
2.物的不安全狀態
3.環境的不安全因素
4.管理的缺陷
六、煤礦可能導致的事故型別有哪些
答：1.瓦斯事故
2.頂（底）板事故
3.機電事故
4.放炮事故
5.水災事故
6.火災事故
7.運輸事故
8.其它事故
七、名詞解釋
1.危險源
答：可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。
2.風險的定義
答：某一特定危險情況發生的可能性和後果的組合。
八、「煤礦安全風險預控管理體系規範」是什麼時候發布和實施的答：1.2023年7月12日發布
2.2023年12月1日起實施。
九、煤礦安全風險預控管理體系的的核心是什麼答：核心是通過危險源辨識和風險評估，明確煤礦安全管理的物件和重點；通過保障機制，促進安全生產責任制的落實和風險管控標準與措施的執行；通過危險源監測監控和風險預警，使危險源始終處於受控狀態。
十、開展員工操作達標體系的目的
答：1.提高員工素質
2.規範員工行為
十一、員工素質一般包括哪兩個方面
答：1.責任
2.能力
十二、員工能力一般包括哪兩個方面
答：1.技能
2.知識
十三、與操作崗位相關知識包括哪些
答：1.安全生產責任制
2.崗位責任制
3.崗位操作規程
4.危險源告知卡
5.崗位操作標準
6.裝置、環境完好標準
7.崗位現場處置措施
十四、員工行為一般包括哪兩個方面
答：1.員工日常行為
2.與工作有關的行為
十五、員工日常行為一般包括哪些
答：1.出勤
2.礦區車輛管理
3.礦區行人秩序
4.辦公場所行為規範
5.專項禮儀
6.宿舍行為規範
7.就餐行為規範
十六、下井人員的工作行為一般包括哪些
答：1.班前會
2.入井前準備
3.入井
4.**
5.操作
6.**
7.公升井
8.班後會
十七、班前會流程一般包括哪些步驟
答：1.點名
2.安全確認
3.安全主講
4.工作安排
5.自保互保聯保簽訂
6.班前學考
7.安全宣誓
8.進入更衣室
十八、班前會內容一般包括哪三個方面
答：1.安全
2.學習
3.生產
十九、企業安全文化的分類答：1.安全精神文化 2.安全制度文化 3.安全行為文化 4.安全物質文化二
十、企業安全文化的關鍵
答：安全行為文化
二十一、《安全生產法》賦予從業人員安全生產保障的權利包括哪些答：1.知情權
2.建議權
3.批評、檢舉和控告權
4.拒絕違章指揮和強令冒險作業權
5.緊急情況停止作業避險權
6.享受工傷保險待遇和民事賠償的權利
7.獲得各項安全生產保護條件和保護待遇的權利8.獲得安全生產教育和培訓的權利
二十二、《安全生產法》規定的從業人員保障安全生產的義務包括哪些答：1.遵章守規，服從管理的義務
2.正確佩戴和使用勞動防護用品的義務
3.接受安全教育，掌握安全生產技能的義務
4.危險報告義務
區隊對班組長考核細則
河南煤化集團鶴煤公司二礦運輸區 河南煤化集團鶴煤公司二礦運輸區 為加強我區班組長管理，促進安全生產，夯實安全生產基礎，結合我區實際情況，特制定本區區隊對班組長考核細則。一 機運隊成立領導小組 組長 周天忠 副組長 華躍國袁永軍 成員 李新安張進峰喬永明陳計革徐偉李玉平 付和平熊兆湘郭清玉李志昌馬林 ...
掘進隊班組長競聘報告
今天，我懷著一種既激動又複雜的心情，本著提高自己 鍛鍊自己 檢驗自己的意願，鼓足勇氣，走上台來，參加掘進隊班組長崗位的竟聘。在此，首先感謝領導和同志們給了我這樣一次機會，同時，對多年來一直給予我關心 支援與幫助的各級領導和同志們表示衷心的感謝。我出生於登封市告成鎮王爻村，2004年參加工作。參加工作...
班 組 長競聘工作程式及班 組 長競聘方案
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