自我認知與崗位匹配題型簡介
廣州華圖楊記平
自我認知與崗位匹配是國家公****中一種常見的題型，主要考察考生對自己的認識和對崗位的認識，以及考生是否符合崗位的要求，是考官了解考生基本情況、報考動機的途徑。在近幾年國考中，只有在***和國安局的面試中，自我認知和崗位匹配才會單獨的命題，報考這兩個部門的考生需要重點準備。下面小編解介紹**自我認知和崗位匹配中常見的題型和考點。
自我認知與崗位匹配的題目大致上可以分為人生經歷、自身特點、報考動機以及壓力類四大類。
1、人生經歷類
人生經歷主要包括學習經歷和實踐經歷，每個考生都會有這兩方面的經歷，而且有些考生的經歷很豐富，不知道到底怎麼梳理。對經歷的考查主要看考生的經歷對崗位的幫助，在經歷中是否得到了鍛鍊。一般的問法有「你最痛苦（最失敗、最成功）的一件事」、「你的專業課成績怎麼樣？
」、「你平時有沒有聚會，聚會都是什麼型別的，主題是什麼？」、「在學校獲得了什麼樣的獎學金？」等。
2、自身特點類
自身特點的考查範圍還是比較廣的，包括性格特點、優缺點、興趣愛好、價值觀等。在近五年的國考中主要考察的是對自身有缺點的考查，如17年***的面試真題「談談你自己的缺點」、「你有什麼優缺點?」、「請問你平日裡業餘時間喜歡做什麼事?
」等。除了對考生本身的考查，還可能通過對考生周圍的事物的考查來推測考生的性格特點，如「你喜歡和什麼人做朋友？」、「如果你進入政審環節，我們工作人員去你班級調查你的情況，你認為你的同學會怎麼評價你？
」等。這類題目的考查要求考生需要對自己有個正確的認識。
3、報考動機類
報考動機類題目包含三個層面的意思。（1）為什麼選擇這個崗位；（2）是否符合這個崗位要求；（3）成功（失敗）後的計畫。出現的真題有「.
你為什麼報考***?」、「你學的專業和***並不相符，為什麼想來***?」、「談談你對***的看法？
」、「你知道你所報考崗位的具體職責是什麼嗎？」、「假如你這次沒有面試成功會怎麼辦?」、「你如果能夠進入***，你覺得你五年後的工作和生活是什麼狀態？
」等4、壓力類
壓力類主要考查考生在有壓力的情況下，考生的真實反應和臨場表現力。遇到類似的考題不要慌，平常心對待就可以了。壓力型考題常見的有「有人舉報說你不適合***，你怎麼解釋?
」、「我覺得你在本次面試中暴露出很多缺點，請你談談你的看法。」
以上四類題型就是在國考中常見的自我認知與崗位匹配的考題，不管是哪類考題，考生都需要對自己的進行全面和準確的梳理，而且這類考題一定要提前準備，只有這樣才考場上才能夠從容應對。
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