1、熱愛本職工作。認真履行崗位職責，增強為臨床服務的意識，保障醫療機構正
常運營。
2、刻苦學習，鑽研技術，熟練掌握本職業務技能，認真執行各項具體工作制度和
技術操作常規。
3、嚴格執行財務、物資、採購等管理制度，認真做好裝置和物資的計畫、採購、
保管、報廢等工作，廉潔奉公，不謀私利。
4、嚴格執行臨床教學、科研等有關管理規定，保證患者的醫療安全和合法權益，
指導實習及進修人員嚴格遵守服務範圍，不越權越級行醫。
5、嚴格執行醫療廢物處理規定，不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫療廢物。6、嚴格執行資訊保安和醫療資料保密制度，加強醫院資訊系統藥品、髙值耗材統
計功能管理，不隨意洩露、買賣醫學資訊。
7、勤儉節約，愛護公物，落實安全生產措施，保持醫療機構環境衛生，為患者提
供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫環境。
桌布後勤人員行為規範
1 必須嚴格遵守公司考勤制度上下班親自簽到，不得代替他人簽到任何人無特殊原因不得遲到和早退，不得代替他人簽到。2 早上第一次見到部門領導應主動問好，按照姓加職務的方式，當遇到顧客進店時，除接待顧客店員外，其他員工應放下手頭工作主動問好。3 需要時刻保持精神飽滿，熱情開朗，不因私人情緒影響工作 4 手...
行政後勤人員職責
13,公司領導交辦的其他事宜。行政助理 財務及人事 工作職責 1，公司報稅 繳稅 財務報表 員工工資發放。2，業務人員差旅費用審核 統計 送簽。3，公司員工的招聘，勞動合同簽訂及新員工入職手續辦理。4，公司電腦 印表機等財產管理登記。5，公司倉庫物資管理登記。6，各種辦公用品的發放管理。7，向銷售經...
行政人員行為規範培訓方案
臻紀文化傳播 一 培訓目的 規範行政部人員行為，樹立良好的臻紀外部形象。二 培訓範圍 臻紀文化傳播 行政部所有人員。三 培訓指導者 利用公司內部資源，培訓指導者為楊曉鳳。四 培訓內容 員工素質培訓，主要包括以下幾個方面 1 精神風貌 2 儀表 著裝 儀容 妝容 儀態 站姿 坐姿 走姿 手勢 3 禮儀...