日期 ：20 年月日
黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，維護好幹部職工隊伍穩定，促進物資**管理工作順利開展的重要保證。為切實加強我處黨員幹部教育管理工作，完善監督管理機制，建設高素質的黨員幹部隊伍，增強領導幹部拒腐防變能力。根據上級有關檔案要求，結合我處實際，制定廉政談話制度。
一、新提拔的黨員領導幹部，在任前由處紀委和處黨委組織科進行廉政談話。
二、處黨政主要領導根據工作分工，每半年與下級黨政主要負責人就黨風廉政建設和廉潔從政情況進行一次談話；處其他黨政領導也要根據工作分工每半年與下級其他黨政幹部就黨風廉政建設和廉潔從政情況進行一次談話
三、對黨員領導幹部，在執行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀政紀方面，群眾有反映或存在問題，在思想、工作、作風方面存在問題或班子內部不團結、不協調等，要及時進行誡勉談話。對不按期限改正的，要進行嚴肅處理。
四、與新提拔的黨員領導幹部談話，主要是提出廉潔自律和廉政勤政要求；與黨政領導幹部談話主要是研究問題，提出要求；與群眾有反映、存在差距和問題的幹部談話主要是提醒、告誡、打招呼。
五、談話要堅持實事求是、坦誠相見的原則。對發現有不良傾向的要及時加以告誡。對存在問題的，要有針對性地提出改進意見，並限期整改。
六、被談話的黨員領導幹部，必須要以對組織和對自己負責的態度，敞開思想，如實匯報。做到有則改之，無則加勉，正確對待。
七、廉政談話要落實專人按照規定做好談話記錄。
八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領導幹部和其他人員的廉政談話工作。
九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀檢監察辦公室）負責解釋。
廉政談話制度
五 任職前需要注意的其他廉政內容。第六條誡勉談話的要點 一 誡勉談話物件自身存在的，有違反黨紀 政紀 廉政紀律以及 禁令 的苗頭性 傾向性問題，或者其他可能發展成為違法違紀錯誤的問題 二 執法活動中出現可能影響緝私警察依法履行職責，正確行使權力 嚴格執行公務的苗頭性問題 三 舉報材料舉證不足或線索不...
公司廉政談話制度
公司關於實行廉政談話制度的規定 第一章總則 第一條為促進公司領導人員廉潔從業，加強黨風廉政建設，發揮紀檢監察組織監督保證作用，使廉政談話工作制度化 規範化，根據 中國共產黨章程 中國共產黨黨內監督條例 中國共產黨廉潔自律準則 國有企業領導人員廉潔從業若干規定 和股份公司 工業集團相關規章制度的有關規...
鄉鎮紀委廉政談話制度
為認真貫徹落實加強基層黨風廉政建設相關精神，規範鄉鎮幹部廉潔從政行為，結合實際，制定本制度。一 廉政談話的物件 本鄉鎮黨政領導幹部 工作人員 各村社群幹部。二 廉政談話的原則 廉政談話要堅持實事求是 客觀公正 坦誠相待的原則。三 廉政談話的型別 主要分為任職廉政談話 誡勉談話 警示談話三種型別。一 ...