很多學員曾經都問過我關於在結構化面試考場得高分的問題，「我說話經常卡頓，會不會得不了高分?」「考官會重點關注答題的內容麼?」「長得漂亮是不是就會得高分?
」「是不是只要能說就能得高分?」等等。今天我們就「得高分」的這些問題進行一下分析。
問題一：語言表達重要麼?
答案：非常重要。
有些考生會錯誤的任務只要把答題的內容搞準確就好了，語言表達不流暢這個問題我也沒有辦法決定，任何乙個人在這種壓力的情況下都不可能表達淡定，所以只需要很好的表達即可。可是，當過考官的人總是會理解考官的「難言之隱」，很多考生的答題內容十分相似，聽完乙個還有新鮮感，兩個三個也許還有，但是十個八個的時候就失去了焦點和注意，考生的語言表達流暢與否會成為非常重要的評分點，所以考生需要重視。
1. 語言表達要流暢。可以採取朗讀報紙、書籍等方式進行，大聲讀、速讀、朗讀、讀完複述等多種方式訓練語言表達能力。同時要敢於在人多的地方發言，如公共場所，鍛鍊自己的「膽量」。
2. 普通話要標準。很多考生認為自己的表達中帶點方言會讓考官多一些認可，其實不然，不是所有的考官都是當地人，還有些考官對當地的方言「不感冒」，面試考場不是只有主考官乙個人打分，任何乙個考官的感受我們都應照顧到，所以標準的普通話也許不能為我們加分，但總不至於為我們減分。
這是乙個長期訓練的過程，各位考生可以盡量練習，聊勝於無!
3. 條理邏輯要清晰。上文中提到了考官注意力的問題，條理、邏輯清晰是吸引考官注意力的重要方式，我們直接將內容「呈現」給考官，而非讓考官自己去「尋找」，任何乙個人都不願意「麻煩」。
所以各位考生需要善用「首先、其次、再次、最後」，「一方面，另一方面」，「第一，第二，第三···」，更應該看清楚陳述的每一條之間的關係，有針對性地表達。
問題二：考官會關注我的答題內容麼?我看他都不聽。
答案：答題內容是評判乙個考生強與弱的基礎和核心，考官們看似漫不經心，實則一直在關注。
如何能夠讓考官願意去聽自己的答題，而且能夠獲得高分呢?考生們在面試答題中需要考生重視：題答準。
1. 聽題要聽清。很多事業單位面試中的題幹都是通過考官讀、考生聽的形式來傳遞的，那麼想答好題的前提就是題目得聽準確了，否則答非所問，一定會成為最低分檔。
2. 問什麼答什麼。很多考生在面試之前都會背很多「套路」，成為考場上「腦子一片空白時的最後一根稻草」，但是這些套路化的內容是考官所反對的，不能通過套路化的內容區別出考生的優劣，於是乎直接判處「死刑」。
對於各位考生來講，考官問什麼，我們答什麼，這才是制勝的關鍵。考官問「請問你會怎麼辦?」，我們就直接答「我會怎麼辦!
」;考官問「請問重難點是什麼?」，我們同樣告訴考官「重點是什麼，難點是什麼!」。
3. 內容要有廣度。相信很多考生都在學校學習過哲學，也都有思辨的方法，也就是我們經常說的辯證思維。
面試答題中的辯證思維能夠有效地提高回答內容的廣度，能夠從多方面多角度對所講的問題進行論證，從而提高內容的廣度。比如說我們看到任意乙個現象都不會是由乙個人的行為造成的，一定有多個，那麼對於每個主體的分析就是廣度的一種體現。
4. 內容要有深度。有了思考問題的廣度還不夠，還得有思考問題的深度，很多學生遇到問題就談「制度問題」，總是認為所有的問題都是制度問題導致的，我們承認制度問題確實很關鍵，但是很多問題不僅僅只有制度的問題。
例如，任何事件或現象都是由人的行為造成的，導致人行為的是人的思想觀念，而決定人思想觀念的又是利益驅使，無論是哪種利益，總是和利益相關。
問題三：長得漂亮會得高分麼?但是長相是父母給的，我們能怎麼辦呢?
答案：長得漂亮不是考官的要求，但是「愛美之心人皆有之」這句話是沒錯的，長相我們無法決定，但是形象我們可以塑造。
對於面試形象，這是很多考生關注的焦點，而形象方面，衣著又是焦點中的焦點，很多時候我們都會被建議穿正裝，到了考場看到整齊劃一的黑白配，說實話，任何乙個人都會審美疲勞，更何況考官還要經受考生的語言「蹂躪」，所以我們在形象上要保證美的同時，不失莊重大方即可。
1. 精神飽滿。精神頭對任何乙個考生來講都是十分重要的，有些考生會說自己等了好幾個小時，有的精神也被磨平了，其實不然，考官一天的考試難道不耗費精神麼?
所以，作為年輕人，還是要體現出年輕人的精神頭，在進入考場之前可以選擇洗臉、搓臉等方式讓自己精神起來。
2. 衣著得體。杜絕正裝，選擇合體的休閒正裝即可，所有人把握乙個原則「美」。男生可以以男性公務員的著裝來要求自己，女生的著裝選擇較多，可以以平時的著裝即可，沒有必要過於重視。
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