事業單位
結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫**生更好的適應結構化面試，中公教育專家將通過以下內容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應變能力、人際溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機會，取得面試成功。
下面我們來了解結構化面試中的第二項內容：面試禮儀。
一、注意姿態：如沒有人引你進門，那就一定要先敲門；要是覺得緊張在進門前深呼吸，要記得從你進門的那時起，考試就已經開始了，要始終面帶微笑。
二、入門前：溫習自己進門後要說的話，敲門三聲或兩聲，得到允許再入場。
三、入場、退場：入場後，輕輕關上門，不要出現響聲，然後微笑著有自信的向考官走去。
1、入場：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，約45度，先禮後言較為妥當。)，問好：
「各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午(下午)好，我是xx號考生」，在考官示意坐下後「謝謝」然後坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響。
2、退場：結束後，站起來，行禮，「謝謝各位考官，再見」，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄出聲響走到門口，開門，退出，關門(注意不要背對著考官)。
四、注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。在答題時，注意眼神與考官交流，這一點非常重要。
所有的考官在內心其實都希望考生能關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自坐在最邊上的考官。千萬不要有過多的小動作，可以將雙手交叉放在桌上，打好草稿後將筆放下，這樣可以避免小動作的出現。
五、打草稿：每題的思考時間自己要控制在10到30秒以內，每道題都要打好草稿，一定要列出要點。所謂充實內容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過於簡短，可以舉正反例項來說明。
六、答題層次：切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就「
一、二、三」回答問題，要先來乙個開頭部分，可以說「下面我開始回答第x題。對於這個問題，我有以下幾個看法，第
一、第二、第三……」最後要再來乙個結論，結合個人情況說一下今後自己會怎麼做，趁機突出個人優點，最好能結合到本身工作的重要性和必要性來談，如果無法結合個人，就說「以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以後的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解。回答完畢。」
七、答題八字：每道題準備作答時，說「開始答題」，答完時一定要說「回答完畢」。
八、站的禮儀：做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然下垂，兩腿相靠直立，兩腳跟靠攏，男士腳尖呈「v」字型，女士兩腳應併攏。
九、坐的禮儀：入座時要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩的坐下，不應發出嘈雜的聲音。女士若穿裙子，應用手把裙子向前攏一下。
坐椅子時最好坐到三分之二，很自然地將腰伸直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩後，將手自然的放在桌子上，男士雙手十指交叉，女士雙手上下疊放。大腿和小腿垂直，小腿與地面垂直，兩腳平行。
兩膝間的距離，男子一鬆開約兩拳為宜，女子則必須兩膝兩腳併攏。女士裙裝可以雙腿併攏並斜放。
事業單位面試結構化面試得分技巧二
六 答題層次 切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就 一 二 三 回答問題，要先來乙個開頭部分，可以說 下面我開始回答第x題。對於這個問題，我有以下幾個看法，第 一 第二 第三 最後要再來乙個結論，結合個人情況說一下今後自己會怎麼做，趁機突出個人優點，最好能結合到本身工作的重要性和必要性來談，如...
事業單位面試結構化面試得分技巧三
職業能力測試 數 算之平均數問題 更多資訊關注事業單位考試 平均數問題是數 算中的比較典型的特殊問題。在解題過程中是有技巧和方法的，可以節省做題時間，為我們的考試爭取更多的時間去做其他的題目。所以中公教育專家在此將一些技巧給大家總結一下。這裡的平均數是指算術平均數，就是n個數的和被個數n除所得的商，...
2019事業單位面試 結構化面試得分技巧
結構化面試得分技巧一 結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫 生更好的適應結構化面試，中公教育專家將通過以下內容的詳解 面試著裝 面試禮儀 應變能力 人際溝通能力 組織協調能力 綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大...