作者：徐楊蓀
**：《管理觀察》2023年第24期
摘要：社會經濟的不斷發展，對血站共青團工作的要求也越來越高，尤其是在「三嚴三實」如火如荼開展之際，血站共青團工作更應順應時代的新發展、黨的新要求，要以「三嚴三實」精神為指導，加強自身修養，提高做事本領，不斷為血站共青團工作賦予新的時代內涵。
關鍵詞：三嚴三實精神指導共青團
近年來，作者在對血站共青團工作調查中發現，血站共青團工作仍有不少可以改進之處，面對這類問題，需要對血站共青團工作予以充分認識和分析，對此，本文主要闡釋以「三嚴三實」精神為指導，如何做好新形勢下的血站共青團工作。
一、血站共青團工作的現狀分析
血站年輕人居多，是共青團員密集的單位，因此，保證血站共青團工作適合當今社會的發展是共青團工作的主要任務。然而，就現階段血站共青團工作的實際情況上來看，還存在著以下幾個主要問題：
（一）組織觀念逐漸淡漠
「入團前後乙個樣」、「團內團外乙個樣」、「團員非團員乙個樣」、「團組織長期不活動」，來到單位工作的團員不主動找團組織，團費收繳困難，這些情況在基層團組織比較普遍。
（二）價值觀漸趨現實化、利益化
如今，醫務人員都是招聘形式走進單位，有的進入編制，有的屬於合同工，同工不同酬，甚至多工少酬，導致心理上極度不平衡，工作激情消減直至喪失。
（三）服務意識欠缺
現在服務崗位上的年輕人都是90後、獨生子女享受的優越感，使大多數年輕人養成了唯我獨尊、傲慢、計較個人利益、講究享受，工作上不思進取、缺乏主動性、缺乏鑽研心，為他人服務缺乏熱情。
（四）團幹部工作渙散
一是一部分團幹部對共青團工作認識不到位，對團的工作缺乏信心和熱心，工作上往往處於被動；另外有些團幹部雖然有一定的工作熱情，但又缺乏理論知識和實踐經驗，工作中存在盲目性和靈活性。二是基層團幹部均為兼職，團組織主要負責人也享受不到職能科室負責人相同的待遇，因而不同程度地存在工作熱情不高的情況，不安心幹團的工作。這使共青團工作面臨的巨大的考驗。
共青團「三嚴三實」心得節選
一是堅定理想信念不動搖。團組織工作要圍繞黨的中心工作來開展，更要堅定黨的為人民服務的理想信念。二是理論聯絡實際不脫節。為用好 用活這些知識，讓它不僅停留在紙上，更要活躍在實際工作中。三是紮實開展工作不浮躁。群眾利益無小事，工作中要多聽群眾訴求，摒棄務虛態度，接地氣地為群眾服務，為人民幹實事。三嚴三實...
對三嚴三實的學習思考
一 從嚴治黨沒有句號。三嚴三實體現了中國共產黨對從嚴治黨的堅定信心和博大決心。用鐵的事實回答了，不運動式活動式的短期行為。而是要深入持久，堅持不懈的長效長抓。它是黨的群眾路線教育工作的昇華 深化。二 真正抓住了關鍵點。三嚴三實，是我們黨革命和建設成功的法寶。從革命戰爭年代的三大紀律，八項注意，從建設...
三合村共青團工作計畫
20xx年我村共青團工作的指導思想是 以 重要思想為指導，深入貫徹黨十六大和團十五大精神，圍繞村委的發展思路和鎮團委的工作要求，建設與活動並舉，加強理論學習與活動創新，以創新求發展，以發展求提高，進一步開創共青團工作新局面。一 以 重要思想為指導，切實加強青少年的思想教育 我們將從實際出發，採用集中...