作者：熊玲
**：《中國化工**·下旬刊》2023年第10期
摘要：經過實踐證明，政治思想工作對企業的經營和發展能夠起到良好的指導作用。在我國經濟迅速發展的今天，政工工作對企業依然影響重大。
面對日益激烈的市場競爭，企業充分重視和關注政工工作，通過採取各種行之有效的策略和措施，提公升企業的政工工作效率和工作質量，從而激發企業員工的工作活力，提公升企業的凝聚力和市場競爭力。
關鍵詞：政治思想；工作思路；企業員工；工作活
隨著時代和社會的不斷進步和發展以及市場化的不斷深入，這些對我國企業的政工工作產生了很大衝擊和重要影響。面對日益激烈的市場競爭，如何做好並利用政工工作激發和增強員工的工作活力成為一項亟待解決的問題。在此形勢和背景之下，企業要從經營發展的實際情況出發，結合企業政工工作的具體內容和特點，通過不斷創新和改革，從思想觀念、組織方式、績效激勵以及監督機制等方面，全面做好政工工作，並以此激發員工的工作活力，增強企業的市場競爭力。
因此，本文就企業政工工作的一些問題和具體措施進行分析和**，以期能夠增強企業員工的工作活力。
1 企業政工工作概述
所謂政工工作其實就是政治思想工作。企業的政工工作，是立足在企業發展和經營狀況基礎之上，負責企業的政治思想和人事組織工作。政工工作不同於其他的工作，其工作的核心和物件是人，因此，在企業政工工作的實際工作中，「以人文字」是其工作的基本原則和核心思想。
企業政工工作的主要內容包含幹部人事管理工作、思想政治教育工作、文化宣傳工作、負責企業和單位的機關黨團建設工作以及離退人員的管理工作等。其具體的內容主要有開展思想教育活動和群眾性的文化娛樂活動以及體育活動，負責企業的檢察宣傳工作和進行企業人員調配以及負責企業的人事檔案和資訊管理等工作。
企業的政工工作能夠指導企業的經營和發展，有利於企業在深化改革的時候避免受到消極思想的影響，促進企業的健康發展。企業的政工工作能夠通過對企業員工的思想教育工作，提公升員工的思想水平和綜合素質能力，調動員工工作的積極性，激發企業的生機與活力。此外，企業的政工工作還與企業的經濟建設相輔相成，促進企業的經濟發展。
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