人際關係的14種策略

2022-12-02 20:09:06 字數 2835 閱讀 7599

一、了解人和人性

提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性。

了解人和人性可簡單概括為——「按照人們的本質去認同他們」,「設身處地認同人們」,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說——乙個人關注自己勝過關注你一萬倍。

認識到「人們首先關心的是自己而不是你」這一點,是生活的關鍵所在。

二、如何巧妙地與別人交談

當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢?是他們自己!

把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——「我,我自己,我的」。用另乙個詞,乙個人類語言中最有力的詞來代替它――「您」。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。

當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。

三、如何巧妙地令別人覺得重要

人類乙個最普遍的特性便是——渴望被承認,渴望被了解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自已重要,別人對你的回報就越多。

1.聆聽他們

2.讚許和恭維他們

3.盡可能經常地使用他們的姓名和**

4.在回答他們之前,請稍加停頓

5.使用這些詞——「您」和「您的」

6.肯定那些等待見你的人們

7.關注小組中的每乙個人

四、如何巧妙地贊同別人

絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!「贊同藝術」可概括為以下6點:

1.學會贊同和認可

2.當你贊同別人時,請說出來

3.當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已

4.當你犯錯時,要勇於承認

5.避免與人爭論

6.正確處理衝突

贊同藝術的根源在於——

1.人們喜歡贊同他們的人。

2.人們不喜歡反對他們的人。

3.人們不喜歡被反對。

五、如何巧妙地聆聽別人

聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成為更好的談話夥伴。當然,成為一名好的聽眾,並非一件容易的事,這裡我有5點建議可供參考:

1.注視說話人

2.靠近說話者,專心致志地聽

3.提問

4.不要打斷說話者的話題

5.使用說話者的人稱——「您」和「您的」

六、如何巧妙地影響別人

促使人們按照你的意願去做事情的第一步,是找出促使

他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。

「了解人們所想」的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。

七、如何巧妙地說服別人當你說一些有利於自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。

因此,要通過第三者的嘴去講話。

八、如何巧妙地使別人做決定

1.告訴人們為何要同意你。告訴人們,按照你所說的去做他們便會受益,而不是你自己受益。

2.問只能用「對」來回答的問題。但是,應注意,要恰當地問這些「對」的問題。也就是說,當你問此類問題時,應點頭示意,並以「您」來開始你的問題。

3.讓人們在兩個「好」中選擇其一。這個技巧是讓他們在你的兩個「可以」中選擇乙個。

4.期待人們對你說「好」,並讓他們知道,你期待他們做出肯定的回答

九、如何巧妙地調動別人的情緒

1.記住,任何乙個交往最初的一瞬間往往決定了整個交往過程的基調。

2.接著,運用人類行為的第二基本規律——人們總是對他人的反應帶強烈的群體性因此,在最開始,你雙眼接觸的瞬間,在你開口說話之前,在你打破沉默之前,請露出你親切的笑容。人們總不能意識到,有多少付出,就有多少回報。

別忘了,從現在開始,請露出你的笑容,就像專業演員模特那樣,並且對自己說——「笑一下

十、如何巧妙地讚美別人慷慨些,去讚揚別人吧!先找到一些值得讚揚的人和事,然後讚揚他們。

1.要真誠

2.讚揚行為本身,而不要讚揚人讚揚一定要具體——要有的放矢。快樂方程式——養成每天讚揚三個不同的人的習慣。

你會感到,這麼做後,你自己是多麼開心!當你看到這麼做給別人帶來幸福、快樂和感激時,你自己也會因此而感到幸福。

十一、如何巧妙地批評別人

1.批評必須在單獨相處時提出

2.批評前必須略微地給予讚揚或恭維

3.批語時,不要針對人,批評某種行為,而不要批評某個人

4.提供答案

5.請求合作,而不是命令

6.一次犯錯,一次批評

7.以友好的方式結束批評十

二、如何巧妙地感謝別人僅僅在自己心裡感激、讚賞別人是遠遠不夠的,應把你的這種感激、讚賞的感情向值得你感激的人表

達出來。

1.態度要真誠

2.清晰、自然地表達

3.注視著你感激的對方

4.致謝時說出對方的名字

5.盡力地致謝十

三、如何巧妙地給別人留下良好印象如果想美麗,就自己先要美麗起來。如果你想讓別人讚賞你、欽佩你、敬重你,你就必須讓人感到,你是值得獲此榮譽的。為你自己而驕傲吧(但不要自負!

)為你自身,為你的職業,為你的工作環境而驕傲;不要為你現在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己——要尊重自己,要為自己感到驕傲。

1.真誠

2.要熱情

3.不必過分急躁

4.不要通過貶低別人抬高自己

5.不要打擊任何人、任何事十四.如何巧妙地發言

1.明白你所說的內容

2.說完該說的,就停止

3.說話時,請注視著聽眾

4.談論一些聽眾感興趣的話題

5.不要試圖演講

人際關係秘籍

生活當中,人與人的關係最為複雜,也最為微妙。當處理得當時,則處處左右逢源 而處理不慎時,則事事舉步難行。我們該怎樣做才能在交際場上春風得意,成為萬眾之寵呢?一表人才 所謂 一表人才 就是說當你與陌生人第一次見面時,就要給對方乙個好印象。第一印象很重要,它幾乎決定了你日後和這個人關係的深淺。我們必須在...

人際關係技巧

第一,加強交往,主動交往。人際關係是通過高質量的交往建立起來的,經常交往,有助於逐步加深相互了解,不斷提高人際關係水平,即使兩個人的關係比較緊張,通過交往,也有可能逐步消除猜疑 誤會。很多同學之所以缺乏成功的交往,僅僅是因為他們在人際交往中總是採取消極的 被動的退縮方式,總是期待友誼和愛情從天而降。...

人際關係經驗

2 正在對上司匯報工作,他的眼睛沒有專注地看著你,或者他的手指不經意的在桌子上扣幾下,很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進去時,他腳正在桌子下無聊地晃動,你說話間,他的腳忽然間停止了晃動,那他已經對你的話產生了濃厚的興趣。3 和乙個新認識的人談話時,他的雙手總是在不經意間抱在胸前,那表明他還是對你...