建立縣級最佳文明單位工作匯報

2022-12-02 02:15:04 字數 1931 閱讀 7661

工作匯報

自xx年10月組建以來,在縣委縣**和人社局黨委的正確領導下,在縣委宣傳部和縣文明辦的關心指導下,我局認真貫徹落實黨的十八大精神,學習實踐科學發展觀,深入貫徹落實***系列講話精神,牢記社會主義核心價值觀,以加強作風建設,提高執行力為動力,以為勞動者服務為宗旨,構建和諧勞動關係為中心,建立文明監察視窗建設活動為目標,堅持文明建立、業務工作兩手抓、兩促進的指導方針,進一步促進文明監察,法制監察建設,我局不斷深化文明建立活動,實施科學化、精神化管理,xx年我局被評為「全國人力資源社會保障系統xx-xx年度優質服務視窗」。為此,我局特申請建立為縣級「最佳文明單位」,制定建立工作實施方案,加強了組織領導,建立工作深入推進。一年來,經過全體幹部職工的共同努力,取得了更新更大的建立成果,現將建立活動情況報告如下:

一、目標明確、重點突出

在建立活動中,始終堅持以***理論、「****」重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八大三中全會精神,全面落實縣委工作部署和縣文明辦建立工作安排,以建立「縣級最佳文明單位」為抓手,以開展「創先爭優」活動為助力,按照「高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新」的總體要求,突出重點,著力在單位黨風廉政建設、貫徹社會主義核心價值體系建設、思想道德建設和職業道德建設上下功夫,強措施,抓落實,見成效。

二、加強組織領導,全員參與建立活動

我局成立了由黨政一把手任組長、其他班子成員任副組長、各科室主要負責人為成員組成的「建立最佳文明單位工作領導小組」,落實了分工,全面負責建立活動的組織領導。同時,把建立工作納入年度工作重要內容,把目標任務細化分解到各科室、簽訂建立工作目標責任書,進行年度考核,確保建立活動順利開展。

三、工作措施紮實,建立成效顯著

單位開展精神文明建設和建立活動,極大地激發了廣大幹部職工的政治熱情,鼓足幹勁,凝心聚力,建立最佳文明單位活動成為促進各項工作的強大動力,勞動保障監察事業不斷邁上新台階,為構建和諧勞動關係、治理勞動用工欠薪、社會治安穩定作出了較大貢獻。

在建立活動中,勞動保障監察局特別注重聯絡單位實際,採取有效形式抓好活動載體,重點抓好四個方面的工作,並取得突出的成效。

抓學習,強素質,職工綜合能力得到全面提公升。

為適應愈加複雜的勞動關係發展需要,從建設一支思想開拓、作風過硬、業務精湛的職工隊伍入手,加強理論知識、政策法規和業務技能的學習。一是勞動保障監察局建立了完善的學習交流制度,每次外出維權完成後,對維權情況進行交流,傳授維權經驗,**談判技巧,闡述法理,以案示法,通過交流,職工的業務知識知識面掌握都得到全面提公升。二是豐富單位文化活動,動員全體職工參加縣里組織的「真武酒業杯」職工籃球賽活動,多參加縣內舉辦的各種講座。

三是在環境治理方面,勞動保障監察局組織全員參與環境治理,單位辦公場所達到了區域內環境「綠化、美化、淨化」要求。四是在黨組織建設中,1名黨員轉入我支部,1名同志列入入黨積極分子。

抓作風,強服務,「為民、務實、清廉、高效」和三嚴三實的行業作風精神在建立中充分體現。近幾年,勞動保障監察局視窗形象不斷提公升,尤其是勞動保障監察局監察局在獲得「全國人力資源和社會保障系統優質服務視窗」後再接再厲,砥礪奮進,視窗形象的樹立達到了乙個新高度,大廳牆壁上張掛文明用語,勞動監察也走進社群和鄉鎮,在社群鄉鎮設立工作站,充分體現了勞動監察的服務意識。

抓廉潔,強勤政,單位作風更強勁。由人社局黨委牽頭組成的黨風政風監督小組每月對二級單位進行巡視監督通報,同時我局也形成紀律監督小組,對單位內部規章制度遵守情況進行自查,堅持「抓班子、帶隊伍、建制度、嚴檢查、強監督」等工作方法,推進機關黨風廉政建設,每月召開黨風廉政建設會議,提高思想意識,拒腐防變,從意識形態來對全域性進行把控,對職工進行動態監控。

抓發展,強效能,辦案效率得到不斷提公升。勞動保障監察局對所有投訴案子實行快立快查,限時辦結,不讓案子超時效,由局長親自過問,監督案件辦理的效率。推行「提質、提速、提效」和「零差距、零違紀、零投訴」三提三零效能工作法,公布勞動監察人員基本資訊,公式勞動監察職權職責,權責清晰,公開透明,收到了很好的社會效果。

建立「最佳文明單位」工作措施逐項落實,建立工作目標全面完成,取得了顯著的建立成果,我們將繼續努力,紮實工作,以更好的成績邁上建立工作新台階。

縣級最佳文明單位建立計畫 x

2 開展思想道德建設活動,不斷提公升社會服務水平。按照縣文明辦的要求,認真做好各項精神文明學習教育活動。以此推動各項工作目標 各項建立任務的全面完成,要注重建立過程,紮實做好建立基礎工作,不斷提公升全鄉的社會形象。引導全體人員改進服務態度,提高服務水平。3 以內強素質 外塑形象為重點,加強機關自身建...

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