一、時間1.上班時間根據各分店實際營業時間而定，但員工每天工作時間不得超過 10個小時。2.
考勤時間按自然月(每月的1號-------月末最後一天)為考勤時間;次月的5號發上月的工資.二、打卡機1.每個人都應愛護打卡機，愛護公司財物。
2.非專業人員嚴禁私自拆卸、維修。3.
打卡時間應根據排班表的時間打卡。三、考勤制度1.考勤是公司發放工資的依據。
2.嚴格按上、下班時間打卡。工作期間不得脫崗 、串崗。
3.嚴禁他人代替打卡，1次罰款50元。4.
上班打卡時間應換好工作服後再打卡。(提前5分鐘到崗)5.下班打卡時間應打卡後再換工作服.
6.如遇特殊情況應有店長(廚師長和前廳經理)簽字.他人簽字無效.
7.考勤人員必須據實記錄員工出勤情況,不得虛報、漏報.四、考勤審核制度1.
由分店人事主管詳細統計彙總考勤表並簽字。2.考勤報表中應包括：
部門名稱、員工姓名、應出勤日、實際出勤日、加班時數、請假天數、遲到、早退、曠工。3.各部門主管簽字。
4.上報店長，確認無誤後店長簽字。5.
上交財務部審核,並簽字。6.最後總經理簽字。
7.考勤彙總表應於次月2日前上交財務部。五、獎罰制度1.
員工不得遲到、早退。每遲到、早退30分鐘以內的一次罰款10元；遲到、早退在30分鐘(含)以外4小時以內的罰款50---100元；超過4小時者以曠工處理；曠工 1天扣本人3倍日工資.曠工3天以上（含）除名,當月工資獎金全部扣除。
2.員工月累計遲到,早退3次(含)扣除當月20%的工資;5次以上除名.3.
員工全年滿勤,無遲到、早退、病、事假、曠工者，計嘉獎一次。
餐飲業員工考勤制度
一 時間 1.上班時間 根據各分店實際營業時間而定，但員工每天工作時間不得超過 10個小時。2.考勤時間 按自然月 每月的1號 月末最後一天 為考勤時間 次月的5 10號發上月的工資.二 打卡機 1.每個人都應愛護打卡機，愛護公司財物。2.非專業人員嚴禁私自拆卸 維修。3.打卡時間應根據排班表的時間...
餐飲業員工考勤制度
一 時間 1.上班時間 每天早上10 00上班，下午16 00下班 每天晚上18 30上班 晚上22 00下班。2.考勤時間 按自然月 每月的1號 月末最後一天 為考勤時間 次月的15號發上月的工資.二 考勤制度 1.考勤是本店發放工資的依據。2.嚴格按上 下班時間打卡。3.工作期間不得脫崗 串崗。...
餐飲業員工培訓考核管理制度
一餐廳員工培訓制度 第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓 二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能。基本的專業知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據崗位的實際要求，學習相應業務，從實際出發，更新業務知識，學習...