小學獎勵制度
一、教學獎：
1、教學名次獎：（名次認定見《華塘小學合格教師考評方案》）
語數名次獎：第一名：80元第二名：60元第三名：40元
語數集體獎：每班50元
綜合科目：科學第一名：40元品德第一名：40元
2、十佳獎：十佳人數ｘ10元（獎勵班級語數任課教師）
3、單科年級前30%獎：前30%人數ｘ2元（獎勵任課教師）
4、提高獎勵：
（1）、以上期期末考試所任教學科班級均分與年級均分差為標準，設教學成績提高獎。均分差縮小（指低於年級均分的班級）或擴大（指高於年級均分的班級）1分、2分、3分……，直接獎任課教師10元、20元、30元……另在年度考評分中獎勵加0.5分、1分、1.
5分。依次遞增。（新班、新分班級暫不考慮。
）均分差提高10分，視為第一名，提高5分視為第二名。
（2）、連續獲得第一名的教師，另獎20元，（既獲得第一名獎勵80元，連續獲得第一名獎勵100元。）
二、學生獎勵
1、年級十佳獎：每期以期末質量檢測語數成績總分每年級取前10名作為年級十佳獎勵
2、優秀學生獎：每期按班級人數的10%進行獎勵（含優秀學生和進步學生各一半）。
3、優秀班幹部獎：每期按學校班級數的60%獎勵優秀班幹部，受獎每個班級一人。
4、優秀少先隊員獎：每期按班級人數的10%進行獎勵。
5、優秀幼兒獎：每期按班級人數的10%進行獎勵。
6、優秀運動員獎：結合各種體育比賽和訓練，獎勵學校運動員人數的80%。另外，在各級體育比賽中獲得各種獎勵，學校實行陪獎。
7、優秀旗手獎：5名
三、其他獎勵：
1、在各種學校活動或上級舉行的活動中，為學校爭的榮譽的，視其情況，經學校研究，給予特殊貢獻獎。
2、新聞、**獎勵：參照《華塘小學合格教師考評方案》執行。
3、優秀班主任獎：每期根據各種事蹟情況，評選5名班主任為優秀班主任，每人獎勵100元。
學校獎勵制度
湯坑鎮第一中心小學獎勵制度 2008年9月修訂 為了引進競爭機制，激勵教師愛崗敬業，加強學校內部管理，進一步促進學校教育教學各項工作全面提高，特制訂如下獎勵制度。一 崗位責任職務補貼 1 校長 300元2 教導主任 200元 3 大隊輔導組長 150元大隊輔導副組長 50元 其他輔導組員 30元 4...
管理獎勵制度
裝飾企業獎勵條例 1 為激勵廣大員工在工作中的敬業精神，公司定在本年度內對創優工地及工班進行每月一次表揚和獎勵，具體條例如下 1 產生時間 2 竣工驗收 3 評優名額 各工種竣工驗收的30 工班 4 優良工程 三個以上優良工班組成的優良工地 5 獎勵時間 次月10日員工大會 6 工班獎金 300作為...
學校管理規章制度學生社團管理規章制度
學生社團管理規章制度 一 學生社團活動規程 1 社團組織的活動，需動用學校物質資源的，須經主管部門批准。2 社團舉辦下列活動，須報中心小學批准 1 與校內其它單位或校外團體 單位聯合舉辦的活動 2 有涉外因素的活動 3 社團舉辦講座 報告會須遵守下列規定 1 提前三天到中心小學提交申請，經批准方可舉...