交通費補貼管理辦法,員工交通費用管理辦法

2022-11-25 00:12:02 字數 1939 閱讀 6619

「給到」app是由中智集團旗下子公司:中智關愛通(上海)科技股份****所提供的一站式移動員工服務平台,內容涉及員工福利、員工激勵和員工公務費用管理。用「給到」員工餐補產品企業約節約成本40%,員工所得約增加21%。

↑案例1、為減少審批手續,「兩費」報銷由各部門經理作為經辦人,實行統一收票、集中簽批、部門發放的管理辦法,每月10日前各部門貼票報銷上月的「兩費」。

2、員工自有車輛,需向行政人資部提供車輛行駛證影印件,行政人資部審核備案後,作為交通費報銷發放依據。

3、員工手機必須為本人在公司通訊錄登記的在用手機,凡使用公司手機卡號的員工,不再另外報銷,且當月話費超標的自行繳費處理。員工要保證手機通訊暢通,保障業務聯絡。

4、行政人資部負責提供每位員工的報銷標準,每月按照考勤情況核對。

5、凡符合報銷標準的人員,每月在5日前向部門經理或部門經理指定的人員提供當期報銷憑證(指員工自有車輛的加油票、公交ic卡充值票、打的發票等正規發票;本人手機費發票),提交的票據總金額以《員工交通費、**費補貼發放標準》規定的各崗位補貼金額為報銷上限,票據不足上限的據實報銷。無紅章發票、假發票、不在報銷年度內的發票不予認可。

6、部門經理負責安排收集本部門票據,每月10日前填製《交通費報銷明細表》、《通訊費報銷明細表》,並按照財務要求分類貼上報銷單(交通費報銷單上貼:加油費、公交ic卡充值票、打的發票;通訊費報銷單上貼本人手機費發票),內附本部門人員費用報銷明細表,部門負責人為經辦人,行政人資部、財務部審核簽字,總經理簽批後到出納處領取並給員工發放。

7、各部門每月報銷核定前需將《交通費報銷明細表》、《通訊費報銷明細表》的電子版發行政人資部經理,用於核對人員報銷資格、報銷標準、統計等。

三、報銷管理要求

1、在公司免費住宿的員工不發放交通費補貼,無此項費用報銷;

2、本人當月有5天(不含)以上請假的取消當月補貼;

3、本人當月績效完成不足60%或績效考評分值低於60分的,取消當月補貼;

4、《員工交通費、**費補貼發放標準》中計算與發放方式上與本辦法衝突的地方,以本辦法為準。

5、報銷中發生的各類誤差,當次糾正不了的,在下次予以調整發放。

6、本辦法自2023年1月1日起執行。2023年1~2月的「兩費」在本辦法發布後集中報銷處理,1、2月份的票據分別貼上。

中智關愛通(上海)科技股份****是中智公司旗下為企業提供員工彈**利、員工激勵、員工節日福利、員工補充保險、企業餐補稅優、員工體檢、員工心理諮詢等在內的整體員工關愛解決方案品牌。關愛通憑藉全面的it平台技術及強大的**商整合能力,已成功為近10000家企業,350萬員工傳遞了關愛。

我們都喜歡把日子過成一首詩,溫婉,雅緻;也喜歡把生活雕琢成一朵花,燦爛,美麗。可是,前行的道路有時會曲折迂迴,讓心迷茫無措。生活的上空有時會飄來一場風雨,淋濕了原本熱情洋溢的心。

不是每乙個人都能做自己想做的事情,也不是每乙個人都能到達想去的遠方。可是,既然選擇了遠方,便只有風雨兼程。也許生活會辜負你,但你不可以辜負生活。

匆匆忙忙地奔赴中,不僅要能在陽光下燦爛,也要能在風雨中奔跑!真正的幸福不是擁有多少財富,而是在前行中成就乙個優秀的自己!

生命沒有輸贏,只有值不值得。堅持做對的事情,就是值得。不辜負歲月,不辜負夢想,就是生活最美的樣子。

北大才女陳更曾說過:「即使能力有限,也要全力以赴,即使輸了,也要比從前更強,我一直都在與自己比,我要把最美好的自己,留在這終於相逢的決賽賽場。」 她用堅韌和執著給自己的人生添上了濃墨重彩的一筆。

我們都無法**未來的日子是陽光明媚,還是風雨如晦,但前行路上點點滴滴的收穫和驚喜,都是此生的感動和珍藏。

有些風景,如果不站在高處,你永遠欣賞不到它的美麗;腳下有路,如果不啟程,你永遠無法揭曉遠方的神秘。

我們踮起腳尖,是想離太陽更近一點兒;我們努力奔跑,是想到達遠方欣賞最美的風景。

我們都在努力奔跑,我們都是追夢人!沒有傘的時候,學會為自己撐傘;沒有靠山的時候,學會自己屹立成一座偉岸的山!

遠方有多遠?多久能達到?勇敢往前衝的人,全世界都會向他微笑。相信,只要啟程,哪怕會走許多彎路,也會有到達的那一天。

員工交通費用管理辦法

長沙市望城區城市建設投資集團 一 目的 為進一步深化公司內部改革,完善公司福利制度,提高工作效率,規範私車公用管理。二 適用範圍 集團公司全體員工 三 管理原則 費用定額包乾 具體到人 憑票報銷 年度有效。四 補助標準 五 管理程式 1 公司所有員工自入職之日起按照上述標準享有交通費。2 已購車員工...

交通費補貼管理辦法

東莞電子科技大學電子資訊工程研究院 第一章總則 第一條為了規範東莞電子科技大學電子資訊工程研究院 以下簡稱 電研院 的合理用車,降低電研院運營成本,參照 東莞市機關單位人員交通費補貼管理辦法 結合本單位實際,特制定本辦法。第二條本辦法適用於電研院編制內全體員工,電研院持股公司按實際需求自行制定補貼辦...

公司車輛交通費補貼管理辦法2019

一 目的 為提高工作效率 滿足企業員工工作用車的需求 完善公司福利制度。經公司研究決定,明確車輛使用及其相關費用的處理,特制定本辦法。二 適用範圍 公司主管級以上正式員工 三 使用規定 1 報銷目標車輛為以員工本人名義購買的車輛,並將相關手續遞 駕駛證 車輛行駛證 交行政部備案。2 享有公司油費補助...