車輛交通費補貼管理辦法
一目的：
為提高工作效率、滿足企業員工工作用車的需求、完善公司福利制度。經公司研究決定，明確車輛使用及其相關費用的處理，特制定本辦法。
二適用範圍：
公司主管級以上正式員工；
三使用規定：
1、報銷目標車輛為以員工本人名義購買的車輛，並將相關手續遞（駕駛證、車輛行駛證）交行政部備案。
2、享有公司油費補助的員工應保證本車輛為親自駕駛、供白天上班及外出辦公時使用，不得將車輛私自轉至他人使用。
3、享有油費補助的員工將不再享有市內交通補助費用和辦公車費報銷，如遇市外、省外出差，按照差旅費報銷標準執行。
4、請假天數≥3天，在財務核定的最終報銷金額基礎上，按實際出勤天數核算。
四報銷事項：
1、補助以本車當月使用的油票單據為報銷依據，不超過補助上限金額，對於非當月單據，不予以報銷。
2、每月1-5日為上月1-31日油費補助報銷時間。
3、油費補助每月以報銷形式進行現金補助。
五補貼相關細則
補貼是一種公司行為，是公司對員工在日常工作中外出辦公各項耗費，及上下班發生的各項耗費進行一定程度的資金補給，而非對其所發生全部耗費進行實報實銷；
1、 補貼原則：
補貼具有職級差別，只有具有相應職級才可享有相應補貼。
2、 補貼職級確定：
公司總經理、公司副總經理、總經理助理、部門經理、部門主管均按公司任命確定補貼級別。
3、 補貼規定：
3.1 公司在職員工按確定的相應職級執行車輛補貼待遇；
3.2 現有公司按職級可享受補貼待遇且已有私人車輛的管理人員，可依照本補貼辦法按級享受補貼待遇（外出辦理公務，不可申請公務車，應自行解決交通）；
3.3現有公司按職級可享受補貼待遇且無私人車輛的管理人員，不可依照本補貼辦法按級享受補貼待遇。（外出辦理公務的，可申請公務車）；
4、 補貼標準 （見附表）
附表1：
車輛月補貼標準表
附：福州各房地產油費補助標準
公司車輛交通費補貼管理辦法2019
一 目的 為提高工作效率 滿足企業員工工作用車的需求 完善公司福利制度。經公司研究決定，明確車輛使用及其相關費用的處理，特制定本辦法。二 適用範圍 公司主管級以上正式員工 三 使用規定 1 報銷目標車輛為以員工本人名義購買的車輛，並將相關手續遞 駕駛證 車輛行駛證 交行政部備案。2 享有公司油費補助...
公司車輛及交通費補貼管理辦法2019
隨著公司業務近年來的逐步擴大，公司車輛在數量和消耗上也有相應的增加，費用成本也不斷上公升。2010年，公司核心班子提出為適應今後發展需要，責成綜合管理部對車輛管理擬出改進辦法。目的 合理兼顧公 私利益，有序有效控制管理成本。目標 擬 實現車輛管理由公司全額全面管理轉向個人貨幣化管理。適用範圍 公司高...
公司車輛及交通費補貼管理辦法2019
隨著公司業務近年來的逐步擴大，公司車輛在數量和消耗上也有相應的增加，費用成本也不斷上公升。2010年，公司核心班子提出為適應今後發展需要，責成綜合管理部對車輛管理擬出改進辦法。目的 合理兼顧公 私利益，有序有效控制管理成本。目標 擬 實現車輛管理由公司全額全面管理轉向個人貨幣化管理。適用範圍 公司高...