為充分調動員工積極性，有利於開展工作，根據有關規定並結合公司實際，特制定本暫行辦法。
一、原則：實行「預算管理、限額控制、滿足需要、厲行節約」的原則。
二、適用範圍：公司在崗正式聘用的中層及以下員工。
三、標準：
四、報銷方式：以部門為單位，按月限額報銷，年度進行清算。交通及通訊費用由各部門在每月10日前統一集中，填寫報銷憑證並附有效票據，經部門負責人簽字、財務部審核後在核定的定額標準範圍內報銷。
五、報銷範圍限於與車輛通訊有關的費用，如汽車油料費、停車費、過路過橋費、計程車費、公共交通費、固定和移動**費等。
六、發放市內交通費後，員工外出辦公事，公司原則上不再安排交通工具。發放通訊費後，員工通訊要隨時保持暢通，不能影響工作。
七、財務部門應對各部門費用建立明細臺帳，定期進行核算和統計。
八、試用期員工按50%標準執行。
九、本暫行辦法自發布之日起執行。
交通費補貼管理辦法
東莞電子科技大學電子資訊工程研究院 第一章總則 第一條為了規範東莞電子科技大學電子資訊工程研究院 以下簡稱 電研院 的合理用車，降低電研院運營成本，參照 東莞市機關單位人員交通費補貼管理辦法 結合本單位實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用於電研院編制內全體員工，電研院持股公司按實際需求自行制定補貼辦...
交通費補貼管理辦法,員工交通費用管理辦法
給到 app是由中智集團旗下子公司 中智關愛通 上海 科技股份 所提供的一站式移動員工服務平台，內容涉及員工福利 員工激勵和員工公務費用管理。用 給到 員工餐補產品企業約節約成本40 員工所得約增加21 案例1 為減少審批手續，兩費 報銷由各部門經理作為經辦人，實行統一收票 集中簽批 部門發放的管理...
伙食費 交通費 通訊費補助標準規定
東營三和油脂 有關補助的幾項規定 各部門 為規範企業內部管理，強化企業制度化建設，經董事長會議研究決定對有關人員的交通補助 通訊補助 工裝補助 加班補助做出如下規定 一 通訊補助 資源部經理 元 月企管部經理 元 月 財務部經理 元 月銷售公司經理 元 月 總經理助理 元 月財務部主管 元 月 部經...