目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本制度。
範圍：適應於生產車間全體工作人員。
一、早會制度
1、員工每天上班必須提前10分鐘（早上7:50）到達車間開早會，不得遲到、早退。
2、員工在開早會時須站立端正，認真聽車間主任講話，不得做一些與早會無關的事項。
二、請休假制度
1、公休假
根據生產車間的工作量及員工的實際情況，合理安排公休假，但每次公休假必須填寫休假條，交由車間主管，同時由主管統一交由辦公室文員。
2、事病假
因私事（生病）而不能正常出勤的須請事病假，請事病假須完成審批程式後方可休假。未辦理請假手續擅自離開崗位或請假期滿未來上班也未續假者，一律按曠工處理。（如有特殊情況不能完成請假手續的頁必須**告知車間主管或辦公室管理部）
3、請假審批許可權
1)車間員工請假，3天以內（包含3天）由車間主管批准可休假。3天以上須由經理批准後方可休假。
2）車間主管請假必須上報經理批准後休假。
5、員工加班應填寫《員工加班單》，車間主管確認後報給考勤員記錄考勤。
三、現場管理制度
1、員工要保持崗位的清潔乾淨，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,班組長要保持辦公桌的整齊乾淨。如發現違規者，將處以10元/次的罰款。
2、保持車間內的整齊、整潔。操作台必須定位擺放，桌面不得放置與生產無關的物料，廢品應放置在垃圾筐或垃圾車內，合格品與不合格品區別放置，不得混放。如發現違規者，將處以10元/次的罰款。
3、所有的半成品、成品、合格品、不良品及報廢品等均須用標識牌標識。
4、每天下班前必須按照5s及裝置保養要求對生產現場及裝置進行清掃與保養，（生產現場、裝置內外部、風扇、操作台、辦公桌等都須進行清掃）。如發現未及時清理者，將處以10元/次的罰款。
5、衛生工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域，掃把、拖把、垃圾筐、抹布等不得亂丟，亂放。如發現違規放置者，將處以10元/次的罰款。
6、不得隨便在公司內亂丟垃圾、不得在裝置、操作台、桌面等胡亂塗劃。一經發現將給予10元/次的處罰。
7、上班時間非工作需要長時間看**、看手機、打**者，經主管勸說後仍不聽勸者，將處以20元/次的罰款。
四、生產秩序管理制度
1、員工上班應做到不遲到、早退，上班時間不到崗者作遲到處理，未到下班時間離崗者按早退處理。未到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗位者將予以10元/次的處罰。
2、員工上班須穿工作服，工作謝，不得穿拖鞋、短褲及奇裝異服等，鞋子、衣物等在更衣室內需整齊擺放，保持更衣室的整潔。生產現場不得攜帶任何個人物品，如***、包、袋、食品等。如發現違規者，將予以10元/次的處罰。
3、上班時,吸菸有規定吸菸區，如發現在車間內抽菸、亂扔菸蒂者，將予以20元/次的處罰。
4、車間內不允許車輛行駛，一經發現，將予以20元/次的處罰。
5、每道工序必須接受質檢部檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，並配合質檢員工作，不得頂撞、辱罵。如有違規者，視情節輕重予以最低20元/次的處罰。
6、所有生產材料、輔料及輔助工器具等必須按照指定位置擺放及周轉，垃圾須及時清理，不得遺留現場。如有違規者，視情節輕重予以最低10元/次的處罰。
7、員工在操作過程中，不得故意損壞物料、工具、裝置等，違者按情節輕重予以最低50元/次的處罰。
8、上班時間不得串崗閒聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批准後方可離開，限時15分鐘內，如擅自離崗將予以20元/次的處罰。
9、工作時需要注意節約用電，下班或吃飯時，須將所在崗位的裝置及電風扇等關閉，就餐時間需按時按點，不執行者一經發現將予以10元/次的處罰。
10、下班前必須整理好剩餘材料或產品，儲存好輔助工具等，及時清理現場衛生，保持現場的整潔。
11、員工須服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得辱罵或打架鬥毆，違者罰款50-100元，情節嚴重者將建議公司給予行政處罰甚至開除。
12、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查處將嚴厲處罰。
13、需要參加的會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
五、實施時間
本制度自二零一六年十一月一日起實施，在實施過程中，如有不合理或與公司其他制度有衝突的地方，將根據實際情況予以修改。
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