小佳河鎮富饒養蜂專業合作社
組織機構：
主任：李金福
社員：董海濤李志成劉桂紅張金亮
產業專案：養蜂
組織原則：自願互利，適應市場經濟的發展，增強抗禦市場風險和蜂產品市場競爭能力，擴大規模，發揮整體效能，增加農民收入，加快農民致富奔小康步伐，牽動本區域養蜂業發展，帶動農民致富和農村經濟發展，促進縣域經濟繁榮。
經營管理方式：為了擴大養蜂業的規模，加快致富奔小康
的步伐，本社實行合作化經營的五統一即：
統一蜂群品種
統一養殖技術
統一購進飼料
統一銷售產品
統一防疫
小佳河鎮富饒養蜂專業合作社章程
第一章總則
第一條: 本社是由從事養蜂業農戶為主體, 按照自願、民主、平等、互利原則發起成立, 實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的專業合作經濟組織。
第二條: 本社定名為小佳河鎮富饒養蜂專業合作社，本社住所設在饒河縣小佳河鎮富饒村。
第三條: 本社的宗旨是, 以家庭養殖經營為基礎, 通過社員的合作與聯合, 為社員提供養殖和生活服務, 維護社員利益, 促進社員增產增收, 提高社員生活質量和水平。
第四條: 本社主要開展下列生產經營和服務活動：
(一)為社員提供市場資訊；
(二)引進新技術, 組織技術輔導和培訓;
(三)推進標準化生產和品牌化經營;
(四)組織社員從事產品的儲藏、加工和銷售;
(五)提供其它社員所需的服務。
第五條: 本社是在家庭承包經營的基礎上，養蜂自願聯
合、民主控制的獨立市場主體的合作製經濟組織。
第二章社員
第六條: 凡從事養蜂行業的農戶自願申請，承認並遵守本章程，經本社同意，即可成為本社社員。
第七條: 社員入社自願，退社自由。
第八條: 社員的權利:
(一)參加社員大會，有表決權、選舉權和被選舉權;
(二)優先參加本社組織的各項活動，並享有本社為社員
提供的各項優惠服務;
(三)參與本社經營活動；
(四)對本社工作進行監督，提出建議。
第九條: 社員的義務:
(一)遵守本社章程和內部各項規章制度，執行社員大會
和管理機構的決議，維護本社利益;
(二)積極參與本社的各項經營活動，優先與本社開展業
務往來和交易，促進本社發展;
(三)接受本社指導，嚴格履行合同，按照合同要求開展
養殖和服務活動並保證產品和服務質量。
(四)為本社提供養殖資訊和有關情況。
第十條: 如有下列情形之一的，取消社員資格：
(一)不履行社員義務;
(二)經營上有嚴重違法行為;
(三)不再符合社員資格條件;
(四)有嚴重違反章程的其它事項。
第三章組織機構
第十一條: 本社實行社員大會制度，設立管理機構，社員大會是本社的最高權力機構，由全體社員組成。
第十二條: 社員大會定期召開，一般每年召開一次，須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時，召開臨時社員大會:
(一)管理機構認為必要時;
(二)五分之一以上社員提出時。
第十三條: 社員大會有關決議的表決實行1人1票制。社員因故不能到會，可書面委託其他社員**，1名社員只能**1名社員。
各項決議須有全體社員半數以上同意，重要事項須有全體社員三分之二以上同意，方為有效。
第十四條: 召開社員大會前管理機構需提前 1 日向社員通報會議內容。
第十五條: 社員大會的職權:
(一)制定、修改和通過本章程;
(二)選舉和罷免管理機構主任;
(三)審議批准本社經營方針、發展規劃和規章制度;
(四)決定有關本社合併、分立、終止等重要事項;
(五)討論並決定其他重大事項。
第十六條管理機構是社員大會閉會期間的常設機構，
負責本社日常經營管理工作。管理機構設主任1名，每屆任期3年，可連選連任。
第十七條: 管理機構職權
(一)組織召開社員大會，執行社員大會決議;
(二)擬定本社發展規劃、規章制度、年度生產經營計畫，提
交社員大會通過，並組織實施;
(三)擬定本社機構設定，提交社員大會審議批准;
(四)負責本社日常經營，管理和服務活動;
(五)批准接納新社員或原有社員的退出，取消不符合
條件的社員資格;
(六)負責管理本社經營活動，努力保證社員利益不受
侵犯;(七)社員大會授予的其他職權。
第十八條: 管理機構會議必須由全體成員三分之二以
上出席，會議決議須有全體成員的半數以上通過方有效。管理機構會議必須有文字記錄。
第四章附則
第十九條: 本章程由社員大會表決通過後生效。
第二十條:本章程由本社管理機構負責解釋。
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